节选部分<<新版山西省太原二级建造师法规真题与手机学习版>>题型
白哲特曾经说过，坚强的信念能赢得强者的心，并使他们变得更坚强。 这启发了我们， 这启发了我们， 就个人来说，《新版山西省太原二级建造师法规真题与手机学习版》对每个人的意义，不能不说非常重大。 既然如此，知识永远战胜愚昧。不管你觉得这个考试难不难，对于你来说都是百分来对待那开始我们找题吧！最后祝福你:人生终有许多选择。每一步都要慎重。但是一次选择不能决定一切。不要犹豫，作出选择就不要后悔。只要我们能不屈不挠地奋斗，胜利就在前方。
第1题:关于劳动合同效力的说法，正确的是()。
A.用人单位投资人发生变更，原劳动合同继续有效
B.存在用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利条款的，劳动合同全部无效
C.用人单位发生合并或者分立，须与劳动者重新签订劳动合同
D.劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的，以在先的时间为劳动合同的生效时间
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参考解析:用人单位如果变更名称.法定代表人.主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的，以最后一方签字或者盖章的时间为准。
第2题:根据《劳动合同法》，下列合同中，属于无效合同的有()
A.违反法律.行政法规强制性规定的劳动合同
B.由用人单位提供的格式劳动合同
C.用人单位免除自己法定责任.排除劳动者权利的劳动合同
D.与用人单位代理人签订的劳动合同
E.未明确规定合同期限的劳动合同
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参考解析:本题考查的是订劳动合同应当注意的事项。下列劳动合同无效或者部分无效:以欺诈，胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利的；违反法律，行政法规强制性规定的。对于部分无效的劳动合同，只要不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。P128
第3题:关于担保的说法，正确的是()。
A.担保是用益物权的一种
B.担保的目的是保障特定债权实现
C.担保合同是主合同
D.反但保不适用《担保法》的规定
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参考解析:本题考查的是担保与担保合同的规定，选项A,用益物权包括土地承包经营权，建设用地使用权，宅基地使用权和地役权。选项C，担保合同是主合同的从合同，参见教材P29-30
第4题:物权变更自登记时发生法律效力的是()。
A.船舶所有权
B.建设用地使用权
C.机动车所有权
D.地役权
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参考解析:本题考核的是建设用地使用权的设立。设立建设用地使用权的，应当向登记机构申请建设用地使用权登记。建设用地使用权自登记时设立。登记机构应当向建设用地使用权人发放建设用地使用权证书。
第5题:下列有关招标投标签订合同的说明，正确的有()。
A.应当在中标通知书发出之日起30天内签订合同
B.招标人和中标人不得再订立背离合同实质性内容的其他协议
C.招标人和中标人可以通过合同谈判对原招标文件.投标文件的实质性内容做出修改
D.如果招标文件要求中标人提交履约担保，招标人应向中标人提供工程款支付担保
E.中标人不与招标人订立合同的，应取消其中标资格，但投标保证金应予以退还
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参考解析:根据我国《招标投标法》的规定，招标人和中标人应当在中标通知书发出之日起30天内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同，招标人和中标人不得再订立背离合同实质性内容的其他协议，A.B正确，C项错误。招标文件要求中标人提交履约担保的，招标人应向中标人提供同等数额的工程款支付担保，D项正确。中标人不与招标人订立合同的，投标保证金不予以退还，并取消其中标资格，E项错误。
第6题:根据《招标招标法》的相关规定，当投标人少于()个人的情况下，招标人应当依法重新招标。
A.5
B.4
C.3
D.2
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参考解析:《招标投标法》规定，投标人应当在招标文件要求提交投标文件的截止时间前.将投标文件送达投标地点。招标人收到投标文件后，应当签收保存，不得开启。投标人少于3个的，招标人应当依法重新招标。在招标文件要求提交投标文件的截止时间后送达的投标文件，招标人应当拒收。
第7题:关于建设工程专利权保护范围的说法，正确的是()
A.实用新型以申请时所附的说明书为准
B.建设工程发明以其附图为准
C.外观设计以在图片或照片中该产品的外观设计为准
D.三类专利均以权利要求的内容为准
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参考解析:发明或者实用新型专利权的保护范围，以其权利要求的内容为准，说明书及附图可以用于解释权利要求。外观设计专利权的保护范围，以表示在图片或者照片中的该外观设计专利产品为准。
第8题:按照《建筑市场诚信行为信息管理办法》及相关法规的规定，下列建筑市场诚信行为公布内容和范围的表述中，正确的有()。
A.建筑市场的诚信信息分为良好行为记录和不良行为记录两类
B.建筑市场诚信行为公布后，整改有效的企业，可以提出申请，经批准后，可缩短其不良行为记录信息的公布时限，但是公布期限最低不能少于3个月。
C.公告部门可将招标投标违法行为的行政处罚决定书直接公告
D.招标投标违法行为记录的公告不得涉及商业秘密和个人隐私
E.属于《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》范围的不良行为记录，除在当地发布外，还将由建设部统一在全国公布，而且全国的公布期限短于地方的公布期限
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参考解析:A对，建筑市场的诚信信息分为良好行为记录和不良行为记录两类;B对，省.自治区和直辖市建设行政主管部门负责审查整改结果，对整改确有实效的，由企业提出申请，经批准，可缩短其不良行为记录信息公布期限，但公布期限最短不得少于3个月，同时将整改结果列于相应不良行为记录后，供有关部门和社会公众查询;C对，公告部门可将招标投标违法行为的行政处罚决定书直接公告;D错，一般说来，招标投标违法行为记录公告不得公开涉及国家秘密.商业秘密.个人隐私的记录。但是，经权利人同意公开或者行政机关认为不公开可能对公共利益造成重大影响的涉及商业秘密.个人隐私的违法行为记录，可以公开。E错，属于《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》范围的不良行为记录，除在当地发布外，还将由建设部统一在全国公布，公布期限与地方确定的公布期限相同。
第9题:某施工企业A由于工程建设的需要，需要经过B工厂的道路运送建筑材料。于是A.B双方订立合同，约定施工企业A向B工厂支付一定的费用，则A企业便可以通过B单位的道路运送材料。在此合同中，施工企业A拥有的权利是()。
A.相邻权
B.地役权
C.土地租赁权
D.建设用地使用权
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参考解析:根据《物权法》对地役权的规定，地役权是为使用自己不动产的便利或提高其效益而按照合同约定利用他人不动产的权利，施工方A为了自己的方便与B厂签订合同，从而被允许通行，显然是取得了地役权。因此，正确答案为B。
第10题:关于劳动争议解决方式的说法，正确的是()。
A.用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解
B.用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以依法申请调解.仲裁.提起诉讼，也可以自行和解
C.企业劳动争议调解委员会由职工代表.用人单位代表.工会代表.劳动行政部门代表组成
D.用人单位与劳动者发生劳动争议的，可以向劳动者住所地的仲裁委员会申请仲裁
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参考解析:用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者可以先申请本单位劳动争议调解委员会调解，A错误；企业劳动争议调解委员会由职工代表.用人单位代表.工会代表组成，没有劳动行政部门代表组成，C错误；仲裁向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，所以D错误。P150
