宁夏银川二级建造师法规测试试卷有答案解析

时间:2019-11-9 10:56:11 作者:二级建造师考试资料网

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第1题:根据《民事诉讼法》,当事人申请司法确认经人民调解委员会调解达成的调解协议,由双方当事人依法共同向()基层人民法院提出。

A.当事人住所地

B.调解协议履行地

C.调解协议签订地

D.调解组织所在地

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第2题:商业秘密.商标权.著作权等属于()。

A.物权

B.债权

C.知识产权

D.专利权

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参考解析:我国承认并以法律形式加以保护的主要知识产权为:①著作权;②专利权;③商标权;④商业秘密;⑤其他有关知识产权。


第3题:施工单位在施工中偷工减料,但情节较轻的,则应承担的法律责任是()。

A.责令改正

B.责令停业整顿

C.降低资质等级

D.吊销资质证书

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参考解析:《建筑法》第74条规定,建筑施工企业在施工中偷工减料的,使用不合格的建筑材料.建筑构配件和设备的,或者有其他不按照工程设计图纸或者施工技术标准施工的行为的,责令改正,处以罚款;情节严重的,责令停业整顿,降低资质等级或者吊销资质证书;造成建筑工程质量不符合规定的质量标准的,负责返工.修理,并赔偿因此造成的损失;构成犯罪的,依法追究刑事责任。


第4题:行政处分的方式是()。

A.没收非法财产

B.吊销营业执照

C.行政拘留

D.记过.撤职.开除等

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参考解析:行政处分是指国家机关.企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪,依据法律.法规所规定的权限而给予的一种惩戒。行政处分种类有:警告.记过.记大过.降级.撤职.开除。


第5题:对于非施工单位原因造成的质量问题,应当由()返修,()承担责任。

A.建设单位建设单位

B.建设单位责任方

C.施工单位责任方

D.施工单位建设单位

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参考解析:《建设工程质量管理条例》进一步规定,施工单位对施工中出现质量问题的建设工程或者竣工验收不合格的建设工程,应当返修。对于非施工单位原因造成的质量问题,施工单位也应当负责返修,但是因此而造成的损失及返修费用由责任方负责。


第6题:根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》,施工投标人安全防护.文明施工措施的报价下限,是依据工程所在地工程造价管理机构测定费率计算所需费用总额的()。

A.60%

B.90%

C.70%

D.80%

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参考解析:投标方安全防护.文明施工措施的报价,不得低于依据工程所在地工程造价管理机构测定费率计算所需费用总额的90%。


第7题:南于银行储蓄员的失误,导致某储户存折上多出54000元现金,储户没有表态便离开现场,下午结帐时银行发现款数不对,经查账发现该储户的帐目可能有问题,根据住址找到该储户,则储户的行为属于()。

A.不当得利

B.无因管理

C.合同

D.侵权

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参考解析:不当得利是指没有法律上或者合同上的依据,有损于他人利益而自身取得利益的行为。由于不当得利造成他人利益的损害,因此在得利者与受害者之间形成债的关系。得利者应当将所得的不当利益返还给受损失的人。不当得利产生的债被称为不当得利之债。


第8题:关于出卖人交付标的物的说法,正确的是()。

A.买受人代为保管其拒绝接收的多交部分标的物,出卖人可拒绝负担保管费用

B.出卖人应当按照通常的包装方式交付标的物

C.合同未约定检验期间的,买受人可以在任何时间检验标的物

D.约定交付期间的,出卖人可以在该期间内的任何时间内交付标的物

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参考解析:A错误,买受人拒绝接收多交部分标的物的,可以代为保管多交部分标的物。出卖人应当负担代为保管期间的合理费用以及买受人代为保管期间非因买受人故意或者重大过失造成的损失。B错误,出卖人应当按照约定的包装方式交付标的物。对包装方式没有约定或者约定不明确,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者交易习惯确定。对于不能达成补充协议,也不能按照合同有关条款或者交易习惯确定的,应当按照通用的方式包装,没有通用方式的,应当采取足以保护标的物的包装方式。C错误,买受人收到标的物时应当在约定的检验期间内检验。没有约定检验期间的,应当及时检验。当事人没有约定检验期间的,买受人应当在发现或者应当发现标的物的数量或者质量不符合约定的合理期间内通知出卖人。D选项正确,出卖人应当按照约定的期限交付标的物。约定交付期间的,出卖人可以在该交付期间内的任何时间交付。P123


第9题:甲建设单位获得了乙设计单位草拟的建筑设计方案后,遂以乙报价太高为由终止了合同订立谈判,后甲将该设计方案交给其他设计单位完成了设计文件,甲的行为()

A.属于正常的商业行为

B.属于泄露或不正当使用商业秘密

C.应承担缔约过失责任

D.构成侵权行为

E.构成违约行为

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参考解析:本题在合同订立谈判阶段,建设单位违背诚实信用原则,所以属于缔约过失责任,属于泄露或不正当使用商业秘密,侵犯了乙设计单位的权利。


第10题:劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位。

A.7日

B.10日

C.30日

D.60日

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参考解析:《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。


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