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第1题:某建设单位领取了施工许可证，因故不能在3个月内开工，但又未申请延期。该施工许可证()。
A.自行废止
B.重新核验
C.继续有效
D.自动延期
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参考解析:《建筑法》规定，建设单位应当自领取施工许可证之日起3个月内开工。因故不能按期开工的，应当向发证机关申请延期;延期以两次为限，每次不超过3个月。既不开工又不申请延期或者超过延期时限的，施工许可证自行废止。故选项A正确。
第2题:用人单位不得解除劳动合同的情形有()。
A.女职工在孕期.产假.哺乳期内的
B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C.劳动者在试用期被证明不符合录用条件的
D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行
E.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
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参考解析:为了保护一些特殊群体劳动者的权益，《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照该法第40条.第41条的规定解除劳动合同:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期.产期.哺乳期的;(5)在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律.行政法规规定的其他情形。用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依法向劳动者支付赔偿金。赔偿金标准为经济补偿标准的2倍。
第3题:行政规章是一种法律规范性文件，包括部门规章和地方政府地章，规章制订者是()。
A.人大常委会
B.最高人民法院
C.国务院
D.国家行政机关
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参考解析:行政规章是由国家行政机关制订的法律规范性文件，包括部门规章和地方政府见章。
第4题:下列变更中，属于完全狭义的合同变更的是()
A.客体。内容均变更
B.主体。客体均变更
C.主体。内容均变更
D.形式。主体均变更
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参考解析:狭义的合同变更不包括主体变更。
第5题:下列关于联合体承包工程，表述正确的是()。
A.联合体组成独立法人
B.联合体中标的，应资质高的一方与招标人签订合同
C.联合体中各单位资质等级不同时，应以资质等级高的单位的业务许可范围承包工程
D.联合体各方对承包合同的履行承担连带责任
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参考解析:由两个以上具备承包资格的单位可共同组成非法人的联合体。《建筑法》规定，两个以上不同资质等级的单位实行联合共同承包的，应当按照资质等级低的单位的业务许可范围承揽工程。《招标投标法》规定，联合体中标的，联合体各方应当共同与招标人签订合同，就中标项目向招标人承担连带责任。《建筑法》也规定，共同承包的各方对承包合同的履行承担连带责任。故选项D正确。
第6题:在下列担保方式中，只能同债务人而非第三人提供担保的是()
A.抵押
B.保证
C.质押
D.留置
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参考解析:本题参考留置权。
第7题:关于行政复议的说法，正确的是()。
A.行政复议既可以解决行政争议，也可以解决民事或者其他争议
B.在行政复议中随时可以调解
C.行政复议可以应申请一并审查抽象行行为
D.行政复议决定具有终局性
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参考解析:行政复议申请的范围包括具体行政行为和抽象行政行为。
第8题:在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内，禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业，但()除外。
A.抢修作业
B.抢险作业
C.因特殊需要必须连续作业的
D.监理单位同意的
E.因生产工艺上要求必须连续作业的
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参考解析:《环境噪声污染防治法》规定，在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内，禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业，但抢修.抢险作业和因生产工艺上要求或者特殊需要必须连续作业的除外。
第9题:按照《劳动合同法》，()劳动者可以立即解除合同而不需事先告知用人单位。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬
C.用人单位强令冒险作业危及劳动者安全;
D.用人单位以欺诈方式使劳动者违背真实意思签订劳动合同
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参考解析:劳动者可以立即解除合同而不需事先告知用人单位的情形有:(1)用人单位用暴力.威胁或非法限制人身自由强迫劳动者劳动的;(2)用人单位违章指挥.强令冒险作业危及劳动者安全的。
第10题:关于民法的说法，正确的是()。
A.商法是民法的特别法
B.民法不调整人身关系
C.《建筑法》不属于民法
D.合同法与民法是并列关系
E.经济法是民法的组成部分
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