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题库名称： | 2022年新版江西南昌建筑九大员历年题库-ID:2962 |
| 题库版本： | ver1.2.5 | |
| 更新时间： | 最近更新 | |
| 推荐指数： | ★★★★★ | |
| 本月促销价： | ￥39.9 元 | |
| 开发个体： | 建工帮建筑九大员资格考试建工帮APP题库研究中心 | |
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题库介绍
2022年新版江西南昌建筑九大员历年题库是《建工帮APP》考试在线题库之一，是专门为参加“建筑九大员”的朋友量身定做的考试平台，是个人、培训学校进行考试前训练、备考冲刺的提分技巧自我测试系统，题型丰富，图文并茂，内容全面，题库设计符合考试新大纲，海量试题。软件包含了超有价值的模拟考试考场，有错题统计顺序练题等功能，就跟真实考场考试一样。建工帮APP助您考试成功早日拿证！APP软件中的题型和题量详细情况介绍如下：
题量内容：模拟试题库共有2962道试题，可以任意组成模拟考场试卷练习29套，以及多条考试介绍和考试指南(辅导资料,重点知识点等)。
1.模拟考场
题型：单选题,多选题,判断题,案例分析题,共用题干
题量：2962道
2.重点知识点
类型：精华宝典知识
建筑九大员重点知识
3.考试指南
建设工程质量管理条例
中华人民共和国安全生产法
建设工程安全生产管理条例
中华人民共和国建筑法
4.考试介绍
住房和城乡建设领域现场专业人员考试：考试介绍
住房和城乡建设领域现场专业人员考试：报考条件
住房和城乡建设领域现场专业人员考试：考试科目
住房和城乡建设领域现场专业人员考试：注意事项
[下面节选部分考试题库]
第1题:进一步做好农民工工作，对于改革发展稳定的全局和顺利推进工业化.城镇化.()都具有重大意义。
A.机械化
B.科学化
C.现代化
D.电气化
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第2题:以下不属于劳动争议范围的是()
A.因确定劳动关系发生的争议。
B.因除名.辞退和辞职.离职发生的争议。
C.因对上级领导不满发生的争议。
D.因劳动报酬.工伤医疗费.经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
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第3题:工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付()，督促其依法支付农民工工资。
A.进行管理
B.协助解决
C.进行监督
D.限期支付
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第4题:在室内地坪标高以下的墙身中设置()是阻止地下水沿基础墙上升至墙身，以保持室内干燥卫生，提高建筑物的耐久性。
A.勒脚
B.地圈梁
C.防潮层
D.块料面层
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第5题:挖孔桩土(石)方工程量按设计图示尺寸()截面积乘以挖孔深度以立方米计算。
A.不含护壁
B.含护壁
C.净
D.含部分护壁
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第6题:某工程需砌筑120M3的一砖基础，计划每天投入22名工人参加施工，如果时间定额为0.89(工日/M3)，则完成该项任务所需的定额施工天数为()。
A.5天
B.6天
C.7天
D.8天
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第7题:()又称工具性材料。指施工中多次周转使用但不构成工程实体的材料。
A.主要材料
B.辅助材料
C.周转性材料
D.次要材料
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第8题:当事人解决合同争议的首选方式为()
A.和解或调解
B.仲裁
C.诉讼
D.强制解决
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第9题:《建筑法》规定:建筑工程安全生产管理必须坚持()的方针，建立健全安全第生产的责任制度和群防群治制度。
A.安全第一
B.防消结合
C.预防为主
D.综合治理
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第10题:按人员范围不同.劳动生产率可分()。
A.时劳动生产率；
B.日劳动生产率；
C.月劳动生产率
D.全员劳动生产率和工人劳动生产率
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