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第1题:《文物保护法》规定，在进行建设工程或者在农业生产中，任何单位或者个人发现文物，应当保护现场，立即报告当地文物行政部门，文物行政部门接到报告后，如无特殊情况，应当在24小时内赶赴现场，并在()日内提出处理意见。
A.3
B.7
C.10
D.14
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参考解析:本题考核的是施工发现文物的报告和保护。《文物保护法》规定，在进行建设工程或者在农业生产中，任何单位或者个人发现文物，应当保护现场，立即报告当地文物行政部门，文物行政部门接到报告后，如无特殊情况，应当在24小时内赶赴现场，并在7日内提出处理意见。
第2题:根据《民用建筑节能条例》第16条的规定，未经()签字，墙体材料.保温材料.门窗.釆暖制冷系统和照明设备不得在建筑上使用或者安装，施工单位不得进行下一道工序的施工。
A.施工单位的主要负责人
B.施工单位的项目负责人
C.监理工程师
D.总监理工程师
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参考解析:墙体.屋面的保温工程施工时，监理工程师应当按照工程监理规范的要求，釆取旁站.巡视和平行检验等形式实施监理。未经监理工程师签字，墙体材料.保温材料.门窗.釆暖制冷系统和照明设备不得在建筑上使用或者安装，施工单位不得进行下一道工序的施工。
第3题:某施工企业的下列工作安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定()。
A.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作
B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
C.安排怀孕期间女工赵某从事第3级体力劳动强度的劳动
D.批准女工王某只能休产假120天
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第4题:根据《劳动合同法》，劳动者可以与用人单位解除劳动合同的有()。
A.用人单位排除劳动者权利
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
E.用人单位的规章制度违反法律.法规的规定，损害劳动者权益
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参考解析:《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(4)用人单位的规章制度违反法律.法规的规定，损害劳动者权益的;(5)因本法第二十六条第一款规定的情况致使劳动合同无效的;(6)法律.行政法规规定劳动者可以解除劳动的其他情形。用人单位以暴力.威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥.强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第5题:投标人对开标投诉的，依法应当先向()提出异议。
A.评标委员会
B.纪律检查委员会
C.有关行政监督部门
D.招标人
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参考解析:对资格预审文件.招标文件.开标以及对依法必须进行招标项目的评标结果有异议的，应当依法先向招标人提出异议，其异议答复期间不计算在以上规定的期限内。
第6题:根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()以上的固定期限劳动合同
A.5年
B.3年
C.2年
D.1年
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参考解析:本题考查的是“包工头”用工模式和劳务派遣。P134
第7题:下列用工方式中，属于违法用工的有()。
A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，不与被派遣劳动者订立劳动合同
C.施工企业向劳务分包企业分包作业任务，不予分包企业工人签订劳动合同
D.施工企业与工人签订劳务合同，约定由工人支付各项社会保险费用
E.施工企业现场项目部在国庆节期间不安排劳务作业人员休假
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第8题:甲公司是某混凝土预制构件的专利权人，乙公司未经授权制造和销售该专利产品。甲发现后，对乙提起侵权之诉。经查，乙共销售侵权产品800件，因乙的侵权行为，甲少销售600件。甲销售专利产品每件获利2000元，乙销售侵权产品每件获利1000元，乙应赔偿甲()。
A.60万元
B.80万元
C.120万元
D.160万元
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参考解析:侵权的赔偿数额按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定。
第9题:用人单位的下列行为中，符合《劳动合同法》规定的是()。
A.要求劳动者提供担保
B.以合理名义向劳动者收取财物
C.扣押劳动者的居民身份证
D.订立无终止时间的劳动合同
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参考解析:本题考核的是用人单位不得有的行为。《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法.公平.平等自愿.协商一致.诚实信用的原则。用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物;不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
第10题:根据《招标投标法实施条例》，()履约保证金的上限是中标合同金额的()。
A.2%
B.5%
C.10%
D.20%
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参考解析:《招标投标法实施条例》进一步规定，()履约保证金不得超过中标合同金额的10%。中标人应当按照合同约定履行义务，完成中标项目。
