节选部分<<新版全国二级建造师法规试卷跟解析>>题型
相信自己就好了,没什么大不了的,真的,不用想太多,会什么做什么,你不会的他们肯定会的也不多,相信我没错!我的同学，衷心地祝福你在今年的考试中定能一举夺魁,榜上有名,考上心中理想的分数。一般来说，许多人都在找《新版全国二级建造师法规试卷跟解析》，马云曾经说过，最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。这句话语虽然很短，但令我们浮想联翩。 这句话语虽然很短，但令我们浮想联翩。 一般来说，学习好似一片沃土，只要辛勤耕耘，定会有累累的硕果；如若懒于劳作，当别人跳起丰收之舞时，你已是后悔莫及了。既然如此，我们就废话少说，那开始我们复习！
第1题:下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有()。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.被依法追究民事责任的
D.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
E.依照企业破产法规定进行重整的
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参考解析:《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。E属于企业需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员的情形。
第2题:关于合同形式的说法，正确的是()。
A.合同必须采用书面形式
B.口头形式属于合同的其他形式
C.未依法采取书面形式订立的合同无效
D.合同可以采用数据电文形式
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参考解析:A错误，当事人约定或者法律法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。B错误，当事人订立合同，有书面形式.口头形式和其他形式。C错误，法律规定必须采用书面形式订立合同的，书面形式是合同成立的必要条件，未采用的合同不成立，但并非合同无效，如果双方已经履行了，一方再以未采用书面形式合同不成立的理由请求撤销合同的，法院不予支持。P110
第3题:关于建设工程合同承包人工程价款优先受偿权的说法，正确的是()。
A.承包人的优先受偿权由于抵押权
B.承包人的优先受偿权可以对抗已经交付购买商品房大部分款项的消费者
C.优先受偿权的范围包括承包人因发包人违约所造成的损失
D.承包人行使优先受偿权的期限为1年
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参考解析:消费者交付购买商品房的全部或者大部分款项后，承包人就该商品房享有的工程价款优先受偿权不得对抗买受人。所以B错误。建筑工程价款包括承包人为建设工程应当支付的工作人员报酬.材料款等实际支出的费用，不包括承包人因发包人违约所造成的损失。所以C错误。建设工程承包人行使优先权的期限为6个月所以D错误。
第4题:某施工企业与李某协商解除劳动合同，李某在该企业工作了2年3个月，在解除合同前12个月李某月平均工资为6000元。根据《劳动合同法》，该企业应当给予李某经济补偿()。
A.6000元
B.12000元
C.15000元
D.18000元
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参考解析:经济补偿的标准，按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市.设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。P137
第5题:关于工程建设强制性标准的说法，正确的是()。
A.工程建设强制性标准都是关于工程质量的强制性条文
B.工程建设中拟采用的新技术.新工艺.新材料，可不受强制性标准的限制
C.工程建设标准批准部门应当对工程项目执行强制性标准情况进行监督检查
D.工程建设中采用国际标准或者国外标准，可不受强制性标准的限制
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参考解析:保障人体健康，人身.财产安全的标准和法律.行政法规规定强制执行的标准是强制性标准。因此A错误。建设工程勘察.设计文件中规定采用的新技术.新材料，可能影响建设工程质量和安全，又没有国家技术标准的，应当由国家认可的检测机构进行试验.论证，出具检测报告，并经国务院有关主管部门或者省.自治区.直辖市人民政府有关主管部门组织的建设工程技术专家委员会审定后，方可使用。工程建设中采用国际标准或者国外标准，现行强制性标准未作规定的，建设单位应当向国务院住房城乡建设主管部门或者国务院有关行政主管部门备案。因此BD错误。
第6题:根据《建筑企业资质管理规定》，关于施工企业资质证书的说法，正确的是()。
A.资质许可机关未在企业资质证书有效期届满前作出是否准予延续资质证书决定的，视为不准予延续
B.企业发生合并.分立.重组以及改制等事项，可以直接承继原施工企业资质
C.资质证书有效期届满，未依法申请延续的，资质许可机关应当撤回其资质证书
D.项目未取得施工许可证，施工企业擅自施工的，资质许可机关不予批准该施工企业的资质升级申请和增项申请
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参考解析:资质许可机关应当在建筑业企业资质证书有效期届满前作出是否准予延续的决定;逾期未作出决定的，视为准予延续。所以A错误。企业发生合并.分立.重组以及改制等事项，需承继原建筑业企业资质的，应当申请重新核定建筑业企业资质等级。所以B错误。资质证书有效期届满，未依法申请延续的，资质许可机关应当依法注销建筑业企业资质。所以C错误。
第7题:建设项目可能产生环境噪声污染的，建设单位必须提出环境影响()，规定环境噪声污染的防治措施，并按照国家规定的程序报环境保护行政主管部门批准。
A.登记表
B.报告表
C.报审表
D.报告书
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参考解析:本题考核的是建设项目环境噪声污染的防治。建设项目可能产生环境噪声污染的，建设单位必须提出环境影响报告书，规定环境噪声污染的防治措施，并按照国家规定的程序报环境保护行政主管部门批准。环境影响报告书中，应当有该建设项目所在地单位和居民的意见。
第8题:关于承揽合同当事人权利义务的说法，正确的是()。
A.定作人不得中途变更承揽工作的要求
B.定作人提供的材料不符合约定的，承揽人可以自行更换材料
C.承揽人向定作人交付工作成果的，定作人应当验收该工作成果
D.定作人可以随时解除承揽合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失
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参考解析:A错误，定作人中途变更承揽工作的要求，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。B错误，承揽人提供材料的，承揽人应当按照约定选用材料，并接受定作人检验。如果定作人提供材料的，承揽人应当对定作人提供的材料及时检验，发现不符合约定时，应当及时通知定作人更换.补齐或者采取其他补救措施。承揽人不得擅自更换定作人提供的材料，不得更换不需要修理的零部件。C错误，承揽人完成工作向定作人交付工作成果，并提交了必要的技术资料和有关质量证明的，定作人应当验收该工作成果。D正确，定作人可以随时解除承揽合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。P153-156
第9题:下列选项中，导致建筑施工企业与他人签订的建设工程施工合同无效的行为有()。
A.将其承包的建设工程全部转给其他符合资质条件的施工企业完成
B.将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转给其他单位承包
C.将其总承包工程中的专业工程发包给其他具1f相应资质的承包单位完成
D.借用有资质的建筑施工企业名义
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参考解析:《建筑法》第28条规定，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。因此，A.B项属于违法行为，无效。《建筑法》第26条规定，禁止建筑施工企业以任何形式使用其他建筑施工企业的名义承揽工程，故D项无效。C项属于专业分包，E项属劳务作业分包，均有效。
第10题:关于注册建造师的执业活动，下列说法正确的是()。
A.施工单位的注册建造师，最多只能同时担任两个项目施工的负责人
B.可以从事项目总承包管理.施工管理.建设工程项目管理服务.建设工程技术经济咨询
C.经受聘单位同意，临时出借注册证书和执业印章
D.在保证执业成果质量的前提下，以建造师名义从事第二职业
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参考解析:注册建造师不得同时在两个及两个以上的建设工程项目上担任施工单位项目负责人;不得涂改.倒卖.出租.出借或以其他形式非法转让资格证书.注册证书和执业印章；不得超出执业范围和聘用单位业务范围内从事执业活动。
