新版广西壮族自治区二级建造师法规考试模拟题库培训试卷

时间:2020-2-20 13:25:03 作者:二级建造师考试资料网

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眼看考试就要来了,向前看,相信自己,我会在远方为你送去最真挚的祝福,付出就会有收获的!这样看来,对个人而言,《新版广西壮族自治区二级建造师法规考试模拟题库培训试卷》不仅仅是一个重大的考试,还可能会改变一个人的人生。易卜生曾经说过,伟大的事业,需要决心,能力,组织和责任感。我们希望诸位也能好好地体会这句话。 我们希望诸位也能好好地体会这句话。 这样看来,知识像烛光,能照亮一个人,也能照亮无数人。不管你觉得这个考试难不难,对于你来说都是百分来对待那开始我们好好看题吧!


    第1题:下列可以不进行招标的建筑工程项目有()。

    A.抢险救灾项目

    B.利用扶贫资金以工代赈项目

    C.必须向原中标人采购工程,否则不能满足功能配套要求的项目

    D.采用不可替代的专有技术

    E.建筑面积500平方米的社区医院

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    参考解析:社区医院虽然规模很小,但是属于关系社会公共利益.公众安全的公用事业项目的范围,必须进行招标。


    第2题:在建设工程竣工验收后,向建设行政主管部门或者其他有关部门移交建设项目档案的主体是()。

    A.施工单位

    B.建设单位

    C.设计单位

    D.监理单位

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    参考解析:《建设工程质量管理条例》规定,建设单位应当严格按照国家有关档案管理的规定,及时收集.整理建设项目各环节的文件资料,建立健全建设项目档案,并在建设工程竣工验收后,及时向建设行政主管部门或者其他有关部门移交建设项目档案。


    第3题:甲公司总承包了某建设工程施工任务,其将装饰工程分包给了乙公司,乙以甲的名义与丙公司签订了材料供货合同。随后丙催告甲在一个月内予追认,而甲未作表示。对此,下列说法正确的是()

    A.在甲未追认合同之前,丙有撤销合同的权利

    B.合同已经生效,甲应当履行合同

    C.甲对乙丙签约行为未明确反对,视为同意

    D.乙的行为构成表见代理

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    参考解析:表见代理是指行为人虽无代理权,但由于本人的行为,造成了足以使第三人项目其有代理权的表象,而与善意第三人进行的,由本人承担法律后果的代理行为。


    第4题:关于投标人的说法,正确的有()

    A.投标人发生合并.分离.破产等重大变化的,其投标无数

    B.投标人参加依法必须进行招标的项目投标,不受地区或者部门的限制

    C.存在控股关系的不同单位不得参加同一招标项目的投标

    D.单位负责人为同一人的不同单位参加同一标段投标的,相关投标无效

    E.两个以上法人或者其他组织可以组成一个联合体投标

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    参考解析:本题考查的是投标人。选项A,如发生重大变化会影响后期公平公正的投标,才会投标无效。P81


    第5题:关于承揽合同当事人权利义务的说法,正确的是()。

    A.定作人不得中途变更承揽工作的要求

    B.定作人提供的材料不符合约定的,承揽人可以自行更换材料

    C.承揽人向定作人交付工作成果的,定作人应当验收该工作成果

    D.定作人可以随时解除承揽合同,造成承揽人损失的,应当赔偿损失

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    参考解析:A错误,定作人中途变更承揽工作的要求,造成承揽人损失的,应当赔偿损失。B错误,承揽人提供材料的,承揽人应当按照约定选用材料,并接受定作人检验。如果定作人提供材料的,承揽人应当对定作人提供的材料及时检验,发现不符合约定时,应当及时通知定作人更换.补齐或者采取其他补救措施。承揽人不得擅自更换定作人提供的材料,不得更换不需要修理的零部件。C错误,承揽人完成工作向定作人交付工作成果,并提交了必要的技术资料和有关质量证明的,定作人应当验收该工作成果。D正确,定作人可以随时解除承揽合同,造成承揽人损失的,应当赔偿损失。P153-156


    第6题:根据>,施工企业在城市市区内进行建设施工,未采取有效扬尘防治措施,致使大气环境受到污染。关于其应受“处罚”的说法,正确的是()。

    A.由县级以上地方人民政府建设行政主管部门决定处罚

    B.由县级以上地方人民政府环境保护行政主管部门决定处罚

    C.由县级以上地方人民政府环境保护行政主管部门决定限期改正,处以罚款

    D.由县级以上地方人民政府建设行政主管部门和环境保护行政主管部门共同决定停工整顿,处以罚款

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    参考解析:本题考查的是施工现场大气污染防治违法行为应承担的法律责任。对因建设施工造成扬尘污染的处罚,由县级以上地方人民政府建设行政主管部门决定,参见教材P177


    第7题:法律行为的成立要件有()。

    A.法律行为主体具有相应的民事权利能力和行为能力

    B.经过登记或备案等程序

    C.行为人意思表示真实

    D.行为内容合法

    E.行为形式合法

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    参考解析:1.法律行为主体具有相应的民事权利能力和行为能力2.行为人意思表示真实3.行为内容合法4.行为形式合法


    第8题:(1)下列仲裁协议中,有效的仲裁协议是()。

    A.本合同履行过程中,凡因本合同引起的任何争议,均提请仲裁委员会仲裁

    B.本合同履行过程中,凡因本合同引起的任何争议,可申请仲裁或提起诉讼

    C.本合同履行过程中,凡因本合同引起的任何争议,均提请北京仲裁委员会仲裁

    D.本合同履行过程中,凡因本合同引起的任何争议,应先申请仲裁后提起诉讼

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    参考解析:本题考查的是仲裁制度。仲裁协议的内容:请求仲裁的意思表示;(2)仲裁事项;(3)选定的仲裁委员会。P321.


    第9题:下列关于建筑施工企业负责人带班检查的表述中正确的是()。

    A.应认真做好检查记录,并在工程项目存档备查

    B.超过一定规模的危险性较大的分部分项工程施工时,应到施工现场进行带班检查

    C.建筑施工企业负责人要定期带班检查,每月检查时间不少于其工作日的20%

    D.工程开工或停工复工时,应到施工现场带班检查

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    参考解析:2011年7月住房和城乡建设部发布的《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》进一步规定,建筑施工企业负责人要定期带班检查,每月检查时间不少于其工作日的25%。建筑施工企业负责人带班检查时,应认真做好检查记录,并分别在企业和工程项目存档备查。工程项目进行超过一定规模的危险性较大的分部分项工程施工时,建筑施工企业负责人应到施工现场进行带班检查。工程项目出现险情或发现重大隐患时,建筑施工企业负责人应到施工现场带班检查,督促工程项目进行整改,及时消除险情和隐患。


    第10题:根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一,()用人单位可以解除劳动合同的是()。

    A.劳动者不能胜任工作

    B.劳动者在试用期内不符合录用条件

    C.劳动者严重违反用人单位的规章制度

    D.劳动者被依法追究刑事责任

    E.劳动者患病

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    参考解析:《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;()(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。《劳动合同法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:(1)劳动者患病或者非因工负伤,()在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。


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