节选部分<<2019浙江省杭州二级建造师法规模拟题库>>题型
第1题:根据《物权法》的相关规定，将()作为抵押物的，其抵押权自登记时设立
A.交通运输工程
B.正在施工匠建筑物
C.生产设备.原材料
D.正在加工的工程模板
E.建设用地使用权
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参考解析:《物权法》规定了可以在建设工程作为抵押物。同时规定，以正在建造的建筑物抵押的，应当办理抵押登记，抵押权自登记时设立。
第2题:当事人申请执行仲裁裁决，应当向()提出。
A.仲裁委员会的上级主管机关
B.仲裁委员会所在地的中级人民法院
C.仲裁委员会所在地的基层人民法院
D.被执行人所在地或被执行财产所在地的中级人民法院
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参考解析:本题考查仲裁裁决的执行。当事人申请执行仲裁裁决案件，由被执行人所在地或者被执行财产所在地的中级人民法院管辖。
第3题:根据《绿色施工导则》，建筑垃极的再利用和回收率力争达到()。
A.20%
B.40%
C.50%
D.30%
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参考解析:《绿色施工导则》规定，制定建筑垃圾减量化计划，如住宅建筑，每万平方米的建筑垃圾不宜超过400T。加强建筑垃圾的回收再利用，()力争建筑垃圾的再利用和回收率达到30%，建筑物拆除产生的废弃物的再利用和回收率大于40%。对于碎石类.土石方类建筑垃圾，可采用地基填埋.铺路等方式提高再利用率，力争再利用率大于50%。
第4题:在建设工程施工合同中，承担违约责任的种类有()。
A.滞纳金
B.继续履行
C.罚款
D.采取补救措施
E.赔偿精神损失
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参考解析:合同当事人违反合同义务，承担违约责任的种类主要有:继续履行.采取措施.采取补救措施.停止违约行为.赔偿损失.支付违约金或定金等。
第5题:下列情形中，属于合同继续履行例外的有()
A.债务人不同意履行
B.债务人公司分立
C.法律上不能履行
D.事实上不能履行
E.履行费用过高
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参考解析:非违约方有权要求违约方依照合同约定继续履行合同，必须建立在能够并且应该实际履行的基础上，以下情况例外:法律上或事实上不能履行债务的标的物不适于强制履行或履行费用过高债权人在合理期限内未要求履行
第6题:某施工总承包单位与分包单位在分包合同中约定，分包施工中出现任何安全事故，均由分包单位承担，该约定()。
A.因显失公平而无效
B.由于分包单位自愿签署而有效
C.仅对总承包单位和分包单位有效
D.因违反法律.法规强制性规定而无效
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参考解析:本题考核的是无效合同的类型。《合同法》规定，有下列情形之一的，合同无效:(1)一方以欺诈.胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(2)恶意串通，损害国家.集体或者第三人利益，(3)以合法形式掩盖非法目的;(4)损害社会公共利益;(5)违反法律.行政法规的强制性规定。
第7题:某建筑企业的劳动争议调解委员会应由()组成。
A.企业的法定代表人与劳动行政部门的代表
B.企业的工会代表与劳动行政部门的代表
C.企业的职工代表和企业代表
D.企业的职工代表，企业代表和劳动行政部门的代表
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参考解析:企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定，企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
第8题:《建设工程质量管理条例》规定，()收到建设工程竣工报告后，应当组织设计.施工.工程监理等有关单位进行竣工验收。
A.总监理工程师
B.勘察单位
C.建设单位
D.总设计师
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参考解析:本题考核的是建设工程竣工验收的主体。《建设工程质量管理条例》规定，建设单位收到建设工程竣工报告后，应当组织设计.施工.工程监理等有关单位进行竣工验收。对工程进行竣工检查和验收，是建设单位法定的权利和义务。
第9题:2012年9月5日，甲乙签订建材买卖合同，总价款为200万元，约定由甲()支付定金50万元。由于资金周转困难，甲于9月30日交付了45万元，乙予以签收，则()。
A.定金合同为担保合同，是从合同
B.定金合同自9月30日成立
C.买卖合同自9月30日成立
D.若卖方不能交付货物，应返还100万元
E.若买方不履行购买义务，仍可以要求卖方返还5万元
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参考解析:本题考查定金的相关内容。本题中，建材买卖合同为主合同，定金合同作为担保合同，是从合同，A正确。定金合同属于实际合同，从定金实际交付之日起生效:因此B正确。买卖合同作为主合同，其成立自买卖双方当事人意思达成一致之日，即2012年9月5日，C错误。《民法通则》规定，给付定金的一方不履行债务的，无权要求返还定金;接受定金的一方不履行债务的，应当双倍返还定金。定金的数额由当事人约定，但不得超过主同标的额的20%。因此，9月30日支付的定金45万元，只有40万元为定金，另外5万不是定金，因此当卖方(收受定金一方)违约时，应当双倍返还定金即返还80万元以及多支付的5万元共计85万元，所以D错误。若买方违约，定金40万元没收，但5万元应返回，E正确。
第10题:根据《劳动合同法》，劳务派遣用工岗位具有()
A.替代性
B.铺助性
C.临时性
D.长期性
E.关键性
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参考解析:本题考查的是劳务派遣。劳务派遣只能在临时性.辅助性或者替代性的工作岗位上实施。P133
