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爱尔兰曾经说过,越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。这句话语虽然很短,但令我们浮想联翩。 这句话语虽然很短,但令我们浮想联翩。 《注册安全师考试模拟题库跟参考资料》,到底应该如何实现我们的目的呢? 这样看来,学习是学习者态度的函数,而不是复习遍数的函数。既然如此,我们就废话少说,那开始我们就来做题吧!最后祝福你:考试了,我在百度搜出千百条祝福语,在搜狗找到无数句吉祥话,但我觉得都太俗。我只想真诚地对你说:得心应手考试顺利,十年努力今日成功!
第1题:依据《特别规定》,以下关于煤矿有关人员依法取得资格证书说法正确的选项是_____。
A.矿长资格证的颁发管理机关是县级以上人民政府的煤炭管理部门。a
B.矿长资格证的颁发管理机关是县级以上人民政府的国土资源管理部门
C.矿长安全证的颁发管理机关是国家煤矿安全监察机构。
D.煤矿特种作业人员操作资格证书的颁发管理机关是地方安监局。
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参考解析:《特种设备安全监察条例》规定,军事装备.核设施.航空航天器.铁路机车.海上设施和船舶以及矿山井下使用的特种设备.民用机场专用设备的安全监察不适用本条例。
第2题:《危险化学品安全管理条例》规定:剧毒化学品在公路运输途中发生被盗.丢失.流散.泄漏等情况时,承运人及押运人员必须立即向()报告,并采取一切可能的警示措施。
A.工商管理部门
B.当地公安部门
C.质检部门
D.消防部门
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第3题:某炼钢厂针对企业一危险较大的岗位制订了现场处置方案,依据《生产安全事故应急预案管理办法》的规定,对该处置方案,该厂应至少每()个月组织一次演练
A.12
B.6
C.3
D.1
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参考解析:第二十六条规定:“生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划,根据本单位的事故预防重点,每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练,每半年至少组织一次现场处置方案演练。”
第4题:根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形有()。
A.拒绝治疗的
B.丧失享受待遇条件的
C.挥霍工伤保险金的
D.被判刑正在收监执行的
E.拒不接受劳动能力鉴定的
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第5题:依据《行政处罚法》的规定,违法行为在()内未被发现的,不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。
A.6个月
B.1年
C.18个月
D.2年
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参考解析:违祛行为在2年内未被发现的,不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。
第6题:在甲县某个采石场工作的小郝作业时突然摔伤,经医院诊断为旧伤复发所致,小郝自行支付了住院医药费。后小郝与采石场就工伤认定产生纠纷,小郝提出劳动能力鉴定申请。依据《工伤保险条例》的规定,下列有关小郝劳动能力鉴定的说法正确的是()。
A.小郝应向甲县劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请
B.甲县所在市的劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论
C.小郝的父亲不能带小郝提出劳动能力鉴定申请
D.如小郝不服有关部门的鉴定结论,可以再次申请鉴定
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参考解析:劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
第7题:《建设工程安全生产管理条例》第六条规定,建设单位应当向施工单位提供施工现场及毗邻区域内()等地下观测资料,相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料,并保证资料的真实、准确、完整。
A.供水
B.供电
C.供气
D.通信
E.毗邻建筑物图纸
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第8题:为了保证复审的效果,依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的规定,特种作业人员有()的,复审或者延期复审不予通过。
A.健康体检不合格
B.拒绝.阻碍安全生产监管监察部门监督检查
C.未按规定参加安全培训,或者考试没有得良
D.所持特种作业操作证存在被撤销或者注销情形
E.违章操作造成严重后果或者有2次以上违章行为,并经查证确实
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第9题:《建设工程安全生产管理条例》规定的工程监理单位的安全责任是()
A.工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准
B.工程监理单位在实施监理过程中,发现事故隐患的,应当要求施工单位整改;情节严重的,应当要求施工单位停止施工,并及时报告建设单位。施工单位拒不整改或者不停止施工的,工程监理单位应当及时向有关主管部门报告
C.工程监理单位应当对生产经营单位的技术人员数量进行监督检查
D.工程监理单位和监理工程师应当按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理,对建设工程安全生产承担监理职责
E.工程监理单位应当对安全设计负责
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第10题:在安全生产标准的种类中,安全生产方面的()主要包括安全教育.培训和考核等标准,重大事故隐患评价方法及分级等标准,事故统计.分析等标准,安全系统工程标准,人机工程标准,以及有关激励与惩处标准等。
A.基础标准
B.技术标准
C.方法标准
D.管理标准
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