最新辽宁省沈阳一级建造师法规考核题库和答案解析

时间:2020-1-30 15:28:34 作者:二级建造师考试资料网

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我们该怎么找到《最新辽宁省沈阳一级建造师法规考核题库和答案解析》?邓拓曾经说过,越是没有本领的就越加自命不凡。这不禁令我们深思。 这不禁令我们深思。 既然如此,知识是取之不尽,用之不竭的。只有最大限度地挖掘它,才能体会到学习的乐趣。能认真找到这里来的你,肯定是一个认真人,那开始我们就来做题吧!最后的祝福:人生之旅短暂而漫长,让我们都能发出理解之光,亲爱的同学,考试来了,愿你们考出好成绩,考到自己理想的成绩。期盼着好消息的到来!!


    第1题:关于行政行为特征的说法正确的是()。

    A.行政行为具有自愿性

    B.实施行政行为具有单方意志性

    C.行政行为具有不可裁量性

    D.行政行为不属于执法行为

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    第2题:关于建筑工程施工许可管理的说法,错误的是()

    A.申请施工许可证是取得建设用地规划许可证的前置条件

    B.保证工程质量和安全的施工措施须在申请施工许可证前编制完成

    C.只有法律和行政法规才有权设定施工许可证的申领条件

    D.消防设计审核不合格的,不予颁发施工许可证

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    参考解析:只有取得规划许可证之后,方可申请办理施工许可。P5L。


    第3题:建筑工程一切险的保险人对()原因造成的损失和费用,负责赔偿。

    A.地震.海啸.雷电

    B.飓风.台风.龙卷风

    C.火灾和爆炸

    D.暴雨.洪水

    E.设计错误

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    第4题:下列情形中,需要由全国人民代表大会常务委员会裁决的有()。

    A.行政法规之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致,不能确定如何适用

    B.法律之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致,不能确定如何适用

    C.地方性法规与部门规章之间对同一事项的规定不一致,不能确定如何适用

    D.部门规章之间对同一事项的规定不一致,不能确定如何适用

    E.根据授权制定的法规与法律规定不一致,不能确定如何适用

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    第5题:投标人相互串通投标报价,损害招标人或者其他投标人利益,情节严重的,()。

    A.处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金

    B.处3年以上7年以下有期徒刑,并处或者单处罚金

    C.处5年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金

    D.处5年以上10年以下有期徒刑,并处罚金

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    第6题:下列纠纷解决途径中,可以获得具有强制执行效力的法律文书是()

    A.诉讼

    B.法院调解

    C.和解

    D.行政调解

    E.仲裁

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    第7题:建设工程施工活动中形成的有关工程施工管理文件,应当由()签字并加盖执业印章。施工单位签署质量合格的文件上,必须有注册建造师的签字盖章。

    A.注册造价工程师

    B.注册咨询工程师

    C.注册建造师

    D.项目经理

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    第8题:根据《招标投标违法行为记录公告暂行办法》,关于建筑市场诚信行为公告的说法,正确的是()。

    A.招标投标违法行为记录公告在任何情况下都不得公开涉及国家秘密.商业秘密和个人隐私的记录

    B.对于取消担任评标委员会成员资格的行政处理决定应当给予公告

    C.被公告的招标投标当事人认为公告记录与行政处理决定的相关内容不符的,可向公告部门提出书面更正申请,公告部门应在接到申请后停止公告

    D.行政处理决定在被行政复议或行政诉讼期间,公告部门应暂停对违法行为记录的公告

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    第9题:根据《建设工程安全生产管理条例》,属于建设单位安全责任的有()。

    A.编制施工安全生产规章制度

    B.向施工企业提供准确的地下管线资料

    C.将拆除工程的有关资料报送有关部门备案

    D.保证设计文件符合工程建设强制性标准

    E.为从事特种作业的施工人员办理意外伤害保险

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    第10题:关于工伤医疗停工薪期的说法,正确的是()

    A.在停工薪期内,原工资福利待遇适当减少

    B.停工薪期一般不超过12个月

    C.工资由所在单位在停工薪期结束后一次性支付

    D.工薪期满后仍需治疗的,工伤职工不再享受工伤医疗待遇

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    参考解析:本题考查的是停工留薪期的规定。选项A,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,选项C,由所在单位按月支付,选项D,工伤职工在停工留薪期满后仍需要治疗的,继续享受工伤医疗待遇。


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