节选部分<<二级建造师法规考试真题库重点知识>>题型
歌德曾经说过，意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。这句话语虽然很短，但令我们浮想联翩。 这句话语虽然很短，但令我们浮想联翩。 带着这些问题，我们来审视一下《二级建造师法规考试真题库重点知识》。既然如此，学习是学习者态度的函数，而不是复习遍数的函数。能认真找到这里来的你，肯定是一个认真人，那开始我们就来复习！最后祝福你:希望考试卷上的题目都是你似曾相识的，并建立了深厚感情，让你可以迎刃而解!
第1题:关于中标和签订合同的表述中，不正确的是()。
A.招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议
B.招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起30日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同
C.招标人不得授权评标委员会直接确定中标人
D.招标人根据评标委员会提出的书面评标报告和推荐的中标候选人确定中标人
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参考解析:本题考核的是中标和签订合同。《招标投标法》规定，招标人根据评标委员会提出的书面评标报告和推荐的中标候选人确定中标人。招标人也可以授权评标委员会直接确定中标人。招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起30日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。
第2题:行政强制执行包括()。
A.限制公民人身自由
B.加处罚款或者滞纳金
C.划拨存款.汇款
D.依法处理查封.扣押的场所
E.排除妨碍.恢复原状
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参考解析:本题考核的是行政强制执行的种类。行政强制执行包括:加处罚款或者滞纳金;划拨存款.汇款;拍卖或者依法处理查封.扣押的场所.设施或者财物;排除妨碍.恢复原状;代履行;其他强制执行方式
第3题:下列关于合同转让的说法，根据《合同法》的规定，正确的是()。
A.债务人转让义务，须征得债权人同意后转让方可有效
B.合同的权利转让，须征得债务人同意后转让方可有效
C.合同的权利义务的一并转让可以是全部或部分的权利义务
D.通过招标发包订立的建设工程施工合同，承包人可以进行合同的一并转让
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参考解析:本题考查合同转让。合同转让包括权利的转让.义务的转让.权利和义务的概括转让。债权人转让债权时，不需征得债务人同意，但要通知债务人，B错误。债务人转让义务的，须征得债权人同意后转让方可生效，A正确。合同的权利义务一并转让，是指合同一方当事人将其权利和义务一并转让给第三人，是全部转让，C错误。通过招标发包而订立的建设工程施工合同，承包人如果将合同一并转让，本质上是转包，转包是违法的，D错误。
第4题:在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内，禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业，但()除外。
A.抢修作业
B.抢险作业
C.因特殊需要必须连续作业的
D.监理单位同意的
E.因生产工艺上要求必须连续作业的
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参考解析:《环境噪声污染防治法》规定，在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内，禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业，但抢修.抢险作业和因生产工艺上要求或者特殊需要必须连续作业的除外。
第5题:关于保修义务的责任落实与损失赔偿责任承担的表述中，正确的有()。
A.因建筑材料.构配件和设备质量不合格引起的质量缺陷，先由施工单位负责维修
B.因建设单位(含监理单位)错误管理而造成的质量缺陷，先由施工单位负责维修，其经济责任由建设单位承担
C.施工单位未按照国家有关标准规范和设计要求施工所造成的质量缺陷，由施工单位负责返修并承担经济责任
D.因地震.台风.洪水等自然灾害或其他不可抗拒原因造成的损坏问题，由建设参与各方共同进行维修
E.因使用单位使用不当造成的损坏问题，先由施工单位负责维修，其经济责任由使用单位自行负责
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第6题:甲承包商与乙金属构件厂签订了构件加工协议。经甲同意，乙将其承揽的主要工作交由丙金属构件厂完成。关于责任承担的说法，正确的是()。
A.丙就完成的工作成果向定作人负责
B.乙不再承担责任
C.乙与丙按完成工作成果的比例向定作人承担责任
D.乙就丙完成的工作成果向定作人负责
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参考解析:承揽人有权将其承揽的辅助工作交由第三人完成。未经定做人同意，承揽人将承揽的主要工作交由第三人完成的，定作人可以解除合同;经定做人同意的，承揽人也应就第三人完成的工作成果向定作人负责。根据《合同法》规定，承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责。
第7题:某施工企业与李某协商解除劳动合同，李某在该企业工作了2年3个月，在解除合同前12个月李某月平均工资为6000元。根据《劳动合同法》，该企业应当给予李某经济补偿()。
A.6000元
B.12000元
C.15000元
D.18000元
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参考解析:经济补偿的标准，按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市.设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。P137
第8题:根据《工伤保险条例》，职工因工致残，应当保留劳动关系，退出工作岗位的伤残等级范围是()伤残。
A.九级至十级
B.七级至八级
C.五级至六级
D.一级至四级
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参考解析:劳动者因工致残被鉴定为1级至4级伤残的，即丧失劳动能力的，保留劳动关系，退出工作岗位，用人单位不得终止劳动合同。
第9题:某建设工程施工招标，甲公司中招后将其转包给不具有相应资质等级的乙公司，乙施工过程不符合规定的质量标准，给建设单位造成损失。关于向建设单位承担赔偿责任的说法，正确的是()。
A.甲.乙承担连带赔偿责任
B.建设单位与甲有合同关系，应由甲承担赔偿责任
C.乙为实际施工人，应由乙承担赔偿责任
D.甲和乙承担按份赔偿责任
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参考解析:承包单位对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失，与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。
第10题:某建筑企业的劳动争议调解委员会应由()组成。
A.企业的法定代表人与劳动行政部门的代表
B.企业的工会代表与劳动行政部门的代表
C.企业的职工代表和企业代表
D.企业的职工代表，企业代表和劳动行政部门的代表
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参考解析:企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定，企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
