一.单选题(共有70题，只有一个正确答案，错选不得分)

第题:我国的安全生产坚持的方针是()

A.安全第一预防为主

B.安全第一.预防为主.综合治理

C.安全监督管理

D.政府监管群众监督

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第1题:依照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，火灾事故自发生之日起7日内，因事故伤亡人数变化导致事故等级发生变化的，应当由()负责调查的。

A.省级人民政府

B.上级人民政府

C.国务院

D.设区的市级人民政府

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第2题:()的目的是要求生产经营单位确立和完善组织保障，以便正确.有效地实施与运行职业健康安全管理体系及其要素。

A.职业健康安全方针

B.制定管理方案

C.组织

D.检查与评价

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第3题:毒性长期.小量进入肌体导致的中毒是()。

A.慢性中毒

B.亚急性中毒

C.过敏反应

D.急性中毒

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第4题:统计描述的计量资料不包括()。

A.标准误差

B.抽样误差

C.统计图表

D.相对数正确

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第5题:()的目的是制定和实施职业健康安全计划，确保职业健康安全目标的实现。

A.制定职业健康安全目标

B.初始评审

C.制定管理方案

D.应急预案与响应

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第6题:监测活动的主要对象是()。

A.应用科学的监测指标体系实现监测过程的程序化.标准化和数据化

B.对生产中的薄弱环节和重要环节进行全方位.全过程的监测

C.生产过程中可能导致事故的安全管理薄弱环节和重要环节

D.对大量的监测信息进行处理(整理.分类.存储.传输)，建立信息档案，进行历史的和技术的比较

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第7题:事故法则说明，要防止重大事故的发生必须要减少和消除()。

A.无伤害事故

B.轻伤事故

C.重伤事故

D.死亡事故

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第8题:某企业在安全文化建设中，提出“三不伤害”原则，建立相应的机制以促使“三不伤害”原则落实到每个岗位，做到“个人自扫门前雪，还管他人瓦上霜”，取得较好效果。这主要发挥了企业安全文化功能中的()。

A.辐射功能

B.凝聚功能

C.激励功能

D.同化功能

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第9题:下列选项中，可能引起电光性眼炎的因素是()。

A.红外线

B.电离辐射

C.激光

D.紫外线

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参考解析:作业场所比较多见的是紫外线对眼镜的损伤，即电光性眼炎。

第10题:()的目的是为职业安全健康管理体系建立和实施提供基础，为职业安全健康管理体系的持续改进建立绩效基准。

A.学习与培训

B.体系策划

C.文件编写

D.初始评审

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第11题:有关安全评价师管理要求的表述，说法错误的是()。

A.安全评价师需按有关规定参加安全评价师继续教育保持资格

B.安全评价师不得在两个或两个以上机构从事安全评价

C.取得安全评价师职业资格证书的人员，在履行从业登记.取得从业登记合格证后，方可从事安全评价工作

D.取得安全评价师职业资格证书的人员，在履行从业登记.取得从业登记编号后，方可从事安全评价工作

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第12题:用人单位必须对从业人员承担的义务是()。

A.职业病危害防治

B.职业健康检查

C.职业健康监护

D.应急检查

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第13题:下列属于对评价机构和评价人员要求的是()。

A.应自主选择具备相应资质的安全评价机构按有关规定进行安全评价

B.安全评价机构.安全评价人员应真实.准确地做出评价结论，并对评价报告的真实性负责

C.应为安全评价饥构创造必备的工作条件，如实提供所需的资料

D.应根据安全评价报告提出的安全对策措施建议及时进行整改

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第14题:对分类资料各类别数值大小进行比较宜选用的统计图是()。

A.散点图

B.条图

C.半对数线图

D.线图

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第15题:配备.维护.保养应急救援器材.设备费用和应急演练费用属于()

A.安全施工费

B.文明施工与环境保护费

C.临时设施费

D.材料费

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第16题:由于分包单位不服从总承包单位的管理导致生产安全事故发生的应当由()承担主要责任。

A.总包单位

B.分包单位

C.建设单位

D.监理单位

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第17题:安全生产领导小组(委员会)由()任组长负责领导企业安全生产管理工作组织制定企业安全生产中长期管理目标审议.决策重大安全事项。

A.企业法定代表人

B.项目负责人

C.专职安全人员

D.项目经理

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第18题:生产性粉尘的种类繁多，理化性状不同，对人体所造成的危害也是多种多样的，能够导致局部刺激性的粉尘，不包括()。

A.水泥粉尘

B.烟草粉尘

C.漂白粉粉尘

D.大麻粉尘

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第19题:根据有关事故统计报告的规定，道路交通事故导致人员失踪超过()日的，可以按照死亡事故进行统计报告。

A.7

B.15

C.30

D.60

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第20题:化工厂工人甲发现氯化石蜡生产装置有两处泄漏点，立即向班长汇报，班长随即向车间主任做了汇报。根据《安全生产法》的有关规定，负责督促.检查及时消除该事故隐患的责任人是()。

A.工人甲

B.车间主任

C.班长

D.化工厂主要负责人

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第21题:运用人本原理的原则中，以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性.主动性和创造性，这就是()。

A.行为原则

B.激励原则

C.能级原则

D.动力原则

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第22题:()在明确赋予政府.有关部门.生产经营单位及其从业人员各自的职权.权利的同时设定其安全责任是实现预防为主的必要措施。

A.《宪法》

B.《建筑法》

C.《安全生产法》

D.《环境保护法》

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第23题:根据有关规定，建设项目安全预评价由()承担。

A.建设项目设计单位

B.建设单位

C.具有相应资质的单位

D.安全生产监督管理部门指定的单位

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第24题:中华人民共和国境内存在或者产生职业危害的生产经营单位()除外，应当按照国家有关法律.行政法规等规定，及时.如实申报职业危害，并接受安全生产监督管理部门的监督管理。

A.高新科技产业

B.纺织企业

C.煤矿企业

D.建设工程单位

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参考解析:中华人民共和国境内存在或者产生职业危害的生产经营单位煤矿企业除外，应当按照国家有关法律.行政法规等规定，及时.如实申报职业危害，并接受安全生产监督管理部门的监督管理。

第25题:在生产经营单位建立.健全安全生产责任制是对系统原理的()的应用。

A.反馈原则

B.封闭原则

C.整分合原则

D.动态相关性原则

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第26题:某地区开展了职工职业病统计和调查，取得大量数据。对这些数据进行统计分析时，应包括()两项内容。

A.统计描述和统计推断

B.统计抽样和统计分析

C.统计抽样和统计推断

D.统计抽样和参数估计

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第27题:根据有关规定，离开特种作业岗位()以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

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第28题:建筑工程实行施工总承包的工程施工现场的安全应由()统一负责。

A.建设单位

B.施工总承包单位

C.监理单位

D.分包单位

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第29题:根据《建筑施工组织设计规范》(GB/T50502-2009).《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》(建质〔2009]87号文)和有关法律.法规.标准.规范的要求施工单位应当在危险性较大的分部分项工程施工前编制()

A.单项施工组织设计

B.安全技术措施

C.专项施工方案

D.施工计划

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第30题:统计图的类型中，()表示独立指标在不同阶段的情况，有两维或多维，图例位于右上方。

A.条图

B.线图

C.百分条图

D.散点图

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第31题:按照轨迹交叉理论，可以通过避免()运动轨迹交叉，来预防事故的发生。

A.人的行为与设备故障两种因素

B.设备故障与安全管理缺陷两种因素

C.安全管理上的缺陷与人的行为两种因素

D.人与物两种因素

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第32题:以下属于可能职业性致癌物的是()。

A.芳香胺

B.炼焦油

C.亚硝胺

D.石棉

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第33题:普查在医学领域的适用范围不包括()。

A.发病率较高的疾病

B.具有灵敏度和特异度较高的检查或诊断方法

C.普查方法便于操作，但不易于接受

D.具有实施条件

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第34题:下列方法中，()适用于有可供参考先例.(环球网校安全工程师频道为您整理)有以往经验可以借鉴的系统，不能应用在没有可供参考先例的新开发系统。

A.系统安全分析方法

B.因素图分析法

C.直观经验分析方法

D.故障类型和影响分析

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第35题:生产经营单位的()对企业员工的安全与健康负全面责任。

A.投资人

B.监督部门

C.最高管理者

D.培训部门

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第36题:按照安全评价的逻辑推理过程，安全评价方法可分为()评价法和演绎推理评价法。

A.定量安全

B.定性安全

C.归纳推理

D.致因因素安全

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参考解析:按照安全评价的逻辑推理过程，安全评价方法可分为归纳推理评价法和演绎推理评价法。

第37题:预警指标应选定能反映现状和预示未来的指标，体现了预警评价指标的()原则。

A.灵敏性

B.科学性

C.可操作性

D.预见性

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第38题:特种作业操作证每()年复审1次。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第39题:事故调查报告报送负责事故调查的()后，事故调查工作即告结束，事故调查的有关资料应当归档保存。

A.人民政府

B.国务院

C.事故调查小组

D.监察机关

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第40题:《安全生产法》规定，生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的()。

A.资金投入

B.技术投入

C.人力投入

D.资本投入

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第41题:鉴于事故的不确定性和突发性，预警机制必须以()为重要原则。

A.完备

B.高效率

C.全面连贯

D.准确

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第42题:采用逻辑推理的方法，由事故推论最基本的危险.有害因素或由最基本的危险.有害因素推论事故的评价法是()。

A.危险指数评价法

B.危险性分级安全评价方法

C.伤害(或破坏)范围评价法

D.事故致因因素安全评价方法

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第43题:国务院安委会办公室于2009年组织开展了安全生产“三项行动”，2010年继续深化开展此项工作。下列有关安全生产的活动中，不属于“三项行动”重点内容的是()。

A.依法进行打击或查处无证或证照不全从事生产.经营.建设的行为

B.加大安全科研投入力度，开展重大安全关键技术攻关活动

C.大力开展安全生产法律法规.规章制度的宣传教育活动，增强员工安全法制意识

D.严格治理高危行业安全生产费用提取使用.安全生产风险抵押金交纳等经济政策落实不到位的行为

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第44题:职业中毒分急性中毒.慢性中毒和亚急性中毒三种病型。下列选项中，属于慢性中毒的是()。

A.毒物一次性大量进入人体

B.毒物长期或少量进入人体

C.在短时间内有较大量毒物进入

D.接触毒物无症状，但尿检超标

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参考解析:A属于急性中毒，B属于慢性中毒，C属于亚急性中毒,D属于带毒状态。

第45题:()将越来越受到大家的重视这也将是建筑安全管理发展的一个方向

A.宏观管理

B.微观管理

C.全寿命周期安全管理

D.项目实施期安全管理

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第46题:安全评价按照实施阶段的不同进行的分类不包括()。

A.安全准备评价

B.安全预评价

C.安全验收评价

D.安全现状评价

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第47题:人本原理体现了以人为本的指导思想，包括三个原则，下列不包括在人本原理中的原则是()。

A.激励原则

B.动力原则

C.能级原则

D.安全第一原则

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第48题:用于概括和描述原始资料总体特征的是()。

A.描述统计法

B.推理统计法

C.综合分析法

D.分组分析法

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第49题:尽量利用现有统计资料及有关企业.行业的安全规范和标准，体现了预警评价指标的构建的()原则。

A.科学性

B.可操作性

C.引导性

D.预见性

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第50题:事故应急救援的基本任务中，()是降低伤亡率.减少事故损失的关键。

A.立即组织营救受害人员

B.迅速控制事态

C.消除危害后果，做好现场恢复

D.查清事故原因，评估危害程度

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第51题:下列选项中，()不可以由基本致因因素的事故发生概率计算整个评价系统的事故发生概率。

A.马尔可夫模型分析

B.统计图表分析法

C.模糊矩阵法

D.气体绝热扩散模型

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第52题:某铸造厂生产的铸铁管在使用过程中经常出现裂纹。为从本质上提高铸铁管的安全性，应在铸造的()阶段开展相关完善工作。

A.设计

B.安装

C.使用

D.检修

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第53题:在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是()。

A.强制原理

B.人本原理

C.激励原则

D.动力原则

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第54题:()是企业在管理规章制度和企业文化上最基本的不同特征是将一种或一套管理理念.管理方法.管理工具反复运用于企业使企业在运行过程中自觉加以遵守的管理规则或管理体系

A.管理组织

B.管理模式

C.管理制度

D.管理方法

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第55题:通过定性或定量分析给出系统危险性的安全评价方法是()。

A.危险性分级安全评价

B.伤害(或破坏)范围评价法

C.概率风险评价法

D.事故致因因素安全评价

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第56题:建设项目竣工后，根据规定建设项目需要试运行的，应当在正式投入生产或者使用前进行试运行，且试运行时间应当不少于30日，最长不得超过()日，国家有关部门有规定或者特殊要求的行业除外。

A.120

B.150

C.180

D.210

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第57题:适当开展跨地区.跨部门.跨行业的综合性演练，充分利用现有资源，努力提高应急演练效益体现了应急演练的()原则。

A.结合实际.合理定位

B.精心组织.确保安全

C.着眼实战.讲求实效

D.统筹规划.厉行节约

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第58题:《安全生产法》和()构成了我国建筑安全生产法律体系的两大基础

A.《宪法》

B.《劳动法》

C.《建筑法》

D.《环境保护法》

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第59题:职业健康安全管理体系认证中，审核方应对其纠正措施的落实和有效性进行()。

A.文件审查

B.跟踪验证

C.现场审核

D.监督复评

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第60题:我国现行工伤事故统计中，按照导致事故发生的原因，将工伤事故分为()。

A.17类

B.20类

C.21类

D.142类

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第61题:根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》(GB6721—1986)，伤亡事故经济损失是指企业职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起的经济损失，包括直接经济损失和间接经济损失。直接经济损失中善后处理费用包括()。

A.现场抢救费用.清理现场费用.事故罚款和赔偿费用.补助及救济费用

B.处理事故的事务性费用.现场抢救费用.清理现场费用.丧葬及抚恤费用

C.处理事故的事务性费用.现场抢救费用.事故罚款和赔偿费用.补助及救济费用

D.处理事故的事务性费用.现场抢救费用.清理现场费用.事故罚款和赔偿费用

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第62题:“动态相关性原则”告诉我们()。

A.只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态。

B.如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故。

C.推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力。

D.激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性.主动性和创造性。

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第63题:随机误差的特点是()。

A.没有倾向性，多次测量计算平均值可以减小甚至消除随机测量误差

B.误差不可避免，有倾向性

C.随测量次数的增加而减小

D.具有累加性

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第64题:按照轨迹交叉理论，可以通过避免()运动轨迹交叉，来预防事故的发生。

A.人的行为与设备故障两种因素

B.设备故障与安全管理缺陷两种因素

C.安全管理上的缺陷与人的行为两种因素

D.人与物两种因素

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第65题:特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前()问特种设备检验检测机构提出定期检验要求。

A.半个月

B.1个月

C.2个月

D.3个月

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第66题:某企业检修班组员工甲在家长休，1年后回企业继续从事原工作。甲重新上岗前负责对其进行安全教育培训工作的单位或者部门是()。

A.企业安全管理部门

B.企业人事资源部门

C.甲所在车间

D.甲所在班组

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第67题:()对人体的危害主要是它的热效应和光化学效应造成的。

A.紫外线

B.低温

C.激光

D.高温

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第68题:安全生产方针中的"预防为主"要按照()的管理思想做到防患于未然。

A.系统化.理论化

B.全面化.系统化

C.科学化.全面化

D.系统化.科学化

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第69题:厂矿企业一般每年第()季度开始编制下一年的安全技术措施计划。

A.一

B.二

C.三

D.四

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二.多选题(共有15题，正确答案大于一个，少选只得0.5分，错选不得分)

第70题:以下那几项是运用强制原理的原则()。

A.安全第一原则

B.监督原则

C.封闭原则.

D.能级原则

E.反馈原则

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第71题:应急救援基本程序包括()

A.资料收集

B.应急能力评估

C.应急准备

D.应急响应

E.应急结束

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第72题:建筑施工企业重大危险源监控包括的几个步骤:()。

A.辨识与评估

B.编制监控方案

C.登记建档与备案

D.监控与管理

E.报警

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第73题:下列属于“安管人员”的法律责任主要有()

A.“安管人员”隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请安全生产考核的考核机关不予考核并给予警告;“安管人员”1年内不得再次申请考核。

B.“安管人员”涂改.倒卖.出租.出借或者以其他形式非法转让安全生产考核合格证书的由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门给予警告并处1000元以上5000元以下的罚款。

C.建筑施工企业未按规定开展“安管人员”安全生产教育培训考核或者未按规定如实将考核情况记入安全生产教育培训档案的由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正并处2万元以下的罚款。

D.主要负责人.项目负责人未按规定履行安全生产管理职责的造成生产安全事故或者其他严重后果的按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定依法暂扣或者吊销安全生产考核合格证书;构成犯罪的依法追究刑事责任。

E.专职安全生产管理人员未按规定履行安全生产管理职责的造成生产安全事故或者其他严重后果的按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定依法暂扣或者吊销安全生产考核合格证书;构成犯罪的依法追究刑事责任。

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第74题:安全生产教育培训的类型应包括()以及各类证书的初审.复审培训。

A.三级安全教育

B.改变工艺和变换岗位时的安全教育

C.日常教育

D.混凝土工

E.年度继续教育

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第75题:建筑施工企业的“安管人员”包括的人员主要为()

A.施工单位的主要负责人

B.施工单位的项目负责人

C.施工单位的技术员

D.施工单位的专职安全员

E.施工单位的材料员

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第76题:本质安全是指设备.设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。具体包括()。

A.失误——安全功能

B.技术——安全功能

C.规划——安全功能

D.设备——安全功能

E.故障——安全功能

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第77题:开展安全标准化建设的重点内容中的作业安全，包括以下()内容。

A.生产现场管理和生产过程控制

B.作业行为管理

C.安全警示标志

D.相关方管理

E.变更管理

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第78题:根据建筑施工中发生的造成人员伤亡或者直接经济损失生产安全事故等级划分为()等级:

A.特别重大事故

B.重大事故

C.较大事故

D.一般事故

E.质量事故

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第79题:安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出()的分析结论。

A.定性

B.安全与否

C.隐患大小

D.利益与效果

E.定量

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参考解析:安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005-2008)给出了企业安全文化评价的要素.指标.减分指标.计算方法等。

第80题:建筑施工企业的()必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。法律法规要求必须对其安全生产知识和管理能力进行考核的须经考核合格后方可任职。

A.主要负责人

B.安全生产管理人员

C.培训教育管理人员

D.项目经理

E.安全员

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第81题:下列论述中，()不符合本质安全化原则的论点。

A.从技术.教育.身体和态度以及管理等四个方面入手，可以从根本上消除安全隐患。

B.从根本上消除人的不安全行为和物的不安全状态，达到预防事故发生的目的。

C.安全是相对的，所以不可能实现真正的本质安全化。

D.设备是可以实现本质安全化的，但对人是无法实现本质安全化的。

E.在进行工程项目时，必须从本质上实现安全化。

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第82题:危险源的构成要素有:()

A.潜在危险性

B.存在条件

C.不符合状态

D.触发条件

E.人的安全化条件不符合状态

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第83题:建筑施工企业应结合本企业生产情况选择符合下列那些标准的分包单位()

A.根据生产的需要选择符合专业分包要求的单位或者劳务分包单位

B.分包单位必须具有合法的营业执照相应的施工企业资质等级取得省级以上建设主管部门颁发的安全生产许可证书

C.分包单位的人员配备必须符合安全生产有关规定要求

D.分包单位的专业化程度.机械设备配置.企业业绩.遵守合同及使用等方面必须符合安全生产要求

E.特种作业人员取得特种作业人员操作资格证

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第84题:安全设备设施应与建设项目主体工程()

A.同时设计

B.同时施工

C.同时投入生产和使用

D.同时备案

E.可不同时施工

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