节选部分<<最新的重庆市建筑八大员劳务员考核模拟试题>>题型
十年寒窗苦,只为一刻甜! 都要加油哦!既然如此，对个人而言，《最新的重庆市建筑八大员劳务员考核模拟试题》不仅仅是一个重大的考试，还可能会改变一个人的人生。洛克曾经说过，学到很多东西的诀窍，就是一下子不要学很多。这句话语虽然很短，但令我们浮想联翩。 这句话语虽然很短，但令我们浮想联翩。 既然如此，学问二字，须要拆开看，学是学，问是问。既然如此，我们就废话少说，那开始我们就来做题吧！
第1题:对劳务分包队伍综合评价的主要内容包括()
A.劳务管理
B.安全管理
C.生产管理
D.技术质量管理
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第2题:对于实行招标的建设工程，因法律法规政策变化引起合同价款调整的，调价基准日期一般为()。
A.施工合同签订前的第28天
B.提交投标文件的截止时间钱的第28天
C.施工合同签订前的第56天
D.提交投标文件截止时间前的第56天
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第3题:()是指施工管理用财产.车辆等的保险费用。
A.工会经费
B.社会保险费
C.保险费
D.财产保险费
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第4题:提高深层淤泥质土的承载力可采取()。
A.固结灌浆
B.喷混凝土湖面
C.打土钉
D.振冲置换
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第5题:图纸上标注的比例是1:1000,则图纸上的10MM表示实际的()。
A.10mm
B.100mm
C.10m
D.10km
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第6题:20M2/工日，该班组工完成了()的抹灰。
A.3315m2
B.3060m2
C.300m2
D.255m2
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第7题:违反《建设工程质量管理条例》规定，工程监理单位与被监理工程的施工承包单位以及建筑材料.建筑构配件和设备供应单位有隶属关系或者其他利害关系承担该项建设工程的监理业务的，责令改正，处()的罚款，降低资质等级或者吊销资质证书；有违法所得的，予以没收。
A.5万元以上10万元以下
B.10万元以上30万元以下
C.20万元以上50万元以下
D.50万元以上100万元以下
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第8题:劳动者在婚丧假情况下，企业按照工资的一定比例支付的工资属于()
A.计时工资
B.计件工资
C.津贴和补贴
D.特殊情况下支付的工资
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第9题:建筑工程中常用的约束有()。
A.固定端支座
B.固定铰支座
C.可动铰支座
D.柔体约束
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第10题:施工投标报价的主要工作有:①复核工程量②研究招标文件③确定基础标价④编制投标文件，其正确的工作流程是()。
A.①②③④
B.②③①④
C.①②④③
D.②①③④
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