2022版广东广州二级注册建造师在线模拟考试历年真题

时间:2022-7-30 19:19:03 作者:二级建造师考试资料网

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每个人都不得不面对考试, 在面对"2022版广东广州二级注册建造师在线模拟考试历年真题"时,莎士比亚曾经说过,本来无望的事,大胆尝试,往往能成功。这句话语虽然很短,但令我们浮想联翩。 这句话语虽然很短,但令我们浮想联翩。 既然如此,知识像烛光,能照亮一个人,也能照亮无数人。能认真找到这里来的你,肯定是一个认真人,那开始我们看资料吧!最后的祝福:或许,人生不可能像自己想象的那样美好,一生的路也不可能都是平坦的,人的心情也不会永远静如止水。


    第1题:根据《实施工程建设强制性标准监督规定》,下列情形中不属于强制性标准监督检查内容的是()。

    A.工程项目规划.勘察.设计.施工阶段是否符合强制性标准

    B.工程项目使用的材料.设备是否符合强制性标准

    C.工程管理人员是否熟悉强制性标准

    D.工程项目的安全.质量是否符合强制性标准

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    参考解析:强制性标准监督检查的内容包括:1)工程技术人员是否熟悉.掌握强制性标准;2)工程项目的规划.勘察.设计.施工.验收等是否符合强制性标准的规定;3)工程项目采用的材料.设备是否符合强制性标准的规定;4)工程项目的安全.质量是否符合强制性标准的规定;5)工程项目采用的导则.指南.手册.计算机软件的内容是否符合强制性标准的规定。P266


    第2题:关于承揽合问当事人权利义务的说法,正确的是()。

    A.定作人不得中途变更承揽工作的要求

    B.定作人提供的材料不符合约定的,承揽人可以自行更换材料

    C.承揽人向定作人交付工作成果的,定作人应当验收该工作成果

    D.定作人可以随时解除承揽合同,造成承揽人损失的,应当赔偿损失

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    第3题:关于联合体投标的说法,正确的是()。

    A.招标人接受联合体投标并进行资格评审的,联合体应当在提交资格评审申请文件后组成

    B.招标人应当在资格评审公告,招标公告或者投标邀请书中载明是否接受联合体投标

    C.联合体某成员在同一招标项目中以自己名义单独投标,其投标有效

    D.由同一专业的单位组成的联合体,按照资质等级较高的单位确定其资质等级

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    参考解析:招标人接受联合体投标并进行资格预审的,联合体应当在提交资格预审申请文件前组成。所以A错误。联合体各方在同一招标项目中以自己名义单独投标或者参加其他联合体投标的,相关投标均无效。所以C错误。由同一专业的单位组成的联合体,按照资质等级较低的单位确定资质等级。所以D错误


    第4题:关于施工许可的说法,正确的是()。

    A.省级人民政府建设主管部门对小型工程限额的调整,应当报国务院建设主管部门

    B.农民自建低层住宅的,应当申请领取施工许可证

    C.限额以下小型工程应当申请取施工许可证

    D.施工分包合同签订后,申请领取施工许可证

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    参考解析:按照《建筑法》的规定,国务院建设行政主管部门确定的限额以下的小型工程,可以不申请办理施工许可证。据此,《建筑工程施工许可管理办法》规定,工程投资额在30万元以下或者建筑面积在300平方米以下的建筑工程,可以不申请办理施工许可证。省.自治区.直辖市人民政府住房城乡建设主管部门可以根据当地的实际情况,对限额进行调整,并报国务院住房城乡建设主管部门备案。P46


    第5题:某工程由甲施工企业承包,施工现场检查发现项目部的项目经理.技术负责人.质量管理人员和安全管理人员都是乙施工企业职工。则甲的行为视同()。

    A.允许他人使用本企业名义承揽工程

    B.违法分包

    C.与他人联合承揽

    D.使用其他企业名义承揽工程

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    参考解析:包工程发包人没有将其承包的工程进行分包,在施工现场所设项目管理机构的项目负责人.技术负责人.项目核算负责人.质量管理人员.安全管理人员不是工程承包人本单位人员的,视同允许他人以本企业名义承揽工程。


    第6题:《建设工程质量管理条例》规定,未经()签字,建设单位不拨付工程款,不得进行竣工验收。

    A.业主现场代表

    B.总监理工程师

    C.项目经理

    D.专业监理工程师

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    参考解析:《建设工程质量管理条例》规定,工程监理单位应当选派具备相应资格的总监理工程师和监理工程师进驻施工现场。未经监理工程师签字,建筑材料.建筑构配件和设备不得在工程上使用或者安装,施工单位不得进行下一道工序的施工。未经总监理工程师签字,建设单位不拨付工程款,不进行竣工验收。


    第7题:甲某与某建筑施工企业签订了劳动合同,其劳动合同期限为6个月,则甲的试用期应在()的期间范围内确定。

    A.15日

    B.1个月

    C.2个月

    D.3个月

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    参考解析:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。


    第8题:·根据《合同法》,下列合同转让合法生效的是()。

    A.某教授与施工企业约定培训一次,但因培训当天临时有急事,便让自己的博士生代为授课

    B.甲因急需用钱便将对乙享有的一万元债权转让给了第三人,便打电话通知了乙

    C.建设单位到期不能支付工程款,书面通知施工企业乙将债务转让给第三人,请施工企业向第三人主张债权

    D.监理单位将监理合同概括转让给其他具有相应监理资质的监理单位

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    参考解析:本题考查的是合同权利义务的转让。选项AC错,债务转移需债权人同意;选项B正确,债权转让只须通知债务人,而无须债务人同意。选项D错误,监理合同依法不得转让。


    第9题:用人单位不得解除劳动合同的情形有()。

    A.女职工在孕期.产假.哺乳期内的

    B.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

    C.劳动者在试用期被证明不符合录用条件的

    D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行

    E.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

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    参考解析:为了保护一些特殊群体劳动者的权益,《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照该法第40条.第41条的规定解除劳动合同:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期.产期.哺乳期的;(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律.行政法规规定的其他情形。用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依法向劳动者支付赔偿金。赔偿金标准为经济补偿标准的2倍。


    第10题:下列关于建设单位质量责任和义务的表述,错误的是()。

    A.建设单位不得将建设工程肢解发包

    B.建设工程发包方不得迫使承包方以低于成本的价格竞标

    C.建设单位不得任意压缩合同工期

    D.涉及承重结构变动的装修工程施工前,只能委托原设计单位提交设计方案

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    参考解析:《建筑法》规定,涉及建筑主体和承重结构变动的装修工程,建设单位应当在施工前委托原设计单位或者具有相应资质条件的设计单位提出设计方案;没有设计方案的,不得施工。


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