题库名称: | 2022年全国公路安全员a证题目-ID:2705 | |
题库版本: | ver1.2.5 | |
更新时间: | 最近更新 | |
推荐指数: | ★★★★★ | |
本月促销价: | ¥39.7 元 | |
开发个体: | 建题帮公路安全员a证资格考试建题帮APP题库研究中心 | |
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题库介绍
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题量内容:模拟试题库共有2705道试题,可以任意组成模拟考场试卷练习27套,以及多条考试介绍和考试指南(辅导资料,重点知识点等)。
1.模拟考场
题型:单选题,多选题,判断题,案例分析题,共用题干
题量:2705道
2.重点知识点
类型:精华宝典知识
公路安全员a证重点知识
3.考试指南
建设工程质量管理条例
中华人民共和国安全生产法
建设工程安全生产管理条例
中华人民共和国建筑法
4.考试介绍
住房和城乡建设领域现场专业人员考试:考试介绍
住房和城乡建设领域现场专业人员考试:报考条件
住房和城乡建设领域现场专业人员考试:考试科目
住房和城乡建设领域现场专业人员考试:注意事项
[下面节选部分考试题库]
第1题:(1)担任施工项目负责人的注册建造师,在所负责的工程项目竣工验收手续办结前,不得变更注册到另一施工企业,除非()。
A.施工企业同意更换项目负责人
B.建设单位与施工企业产生了合同纠纷
C.因不可抗力暂停施工
D.建设单位同意更换项目负责人
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参考解析:注册建造师担任施工项目负责人期间原则上不得更换。如发生下列情形之一的,应当办理书面交接手续后更换施工项目负责人:发包方与注册建造师受聘企业已解除承包合同的;(2)发包方同意更换项目负责人的;(3)因不可抗力等特殊情况必须更换项目负责人的。建设工程合同履行期间变更项目负责人的,企业应当于项目负责人变更5个工作日内报建设行政主管部门和有关部门及时进行网上变更。注册建造师担任施工项目负责人,在其承建的建设工程项目竣工验收或移交项目手续办结前,除以上规定的情形外,不得变更注册至另一企业。P69
第2题:债的产生根据有()。
A.合同
B.侵权
C.支付价款
D.不当得利
E.无因管理
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参考解析:本题考查的是建设工程债的产生和常见种类。建设工程债产生的根据有合同.侵权.无因管理和不当得利。
第3题:无独立请求权的第三人,其诉讼权利包括()
A.申请提起诉讼
B.申请参加诉讼
C.提起反诉
D.由法院通知参加诉讼
E.申请提起公益诉讼
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参考解析:本题考查的是当事人。对当事人双方的诉讼标的,第三人认为有独立请求权的,有权提起诉讼。对当事人双方的诉讼标的,第三人虽然没有独立请求权,但案件处理结果同他有法律上的利害关系的,可以申请参加诉讼,或者由人民法院通知他参加诉讼。P300-301
第4题:部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时,应该()。
A.由国务院裁决
B.由国务院提出意见,提请全国人民代表大会常务委员会裁决
C.由制定机关裁决
D.决定在该地方适用地方性法规的规定
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参考解析:部门规章之间.部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时,由国务院裁决。
第5题:当事人不服地方人民法院一审裁定的,应当()。
A.自判决书送达之日起30日内向上一级人民法院提起上诉
B.自裁定书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉
C.自裁定书送达之日起10日内向上一级人民法院提起上诉
D.自判决书送达之日起10日内向上一级人民法院提起上诉
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参考解析:当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉;不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起10日内向上一级人民法院提起上诉。
第6题:公民的监督权包括()
A.控告权
B.建议权
C.申诉权
D.起诉权
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参考解析:公民的监督权包括建议权.检举控告权.申诉权。起诉权为诉讼权利。
第7题:根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一,()用人单位可以解除劳动合同的是()。
A.劳动者不能胜任工作
B.劳动者在试用期内不符合录用条件
C.劳动者严重违反用人单位的规章制度
D.劳动者被依法追究刑事责任
E.劳动者患病
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参考解析:《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;()(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。《劳动合同法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:(1)劳动者患病或者非因工负伤,()在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第8题:·某建筑公司与某钢铁厂于2007年2月5日签订一钢材购销合同,而钢铁厂却将劣质钢材以优质的价格出售给该建筑公司使其蒙受损失,依据《合同法》的规定,无论该合同无效.被撤销,下列关于其后果的表述中正确的是()。
A.建筑公司蒙受的损失应当自己承担
B.建筑公司蒙受的损失应当由钢铁厂赔偿
C.将双方所取得的财产收归国家所有
D.将钢铁厂所取得的合同价款收归国家所有
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参考解析:本题考查的是无效合同。合同无效或者被撤销后,有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失。P120。
第9题:下列选项中,不可以进行抵押的财产有()。
A.使用权不明或有争议的财产
B.高等学校的教学大楼.学生宿舍
C.抵押人所有的房屋
D.建设用地使用权
E.交通运输工具
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参考解析:不得抵押的财产包括:(1)土地所有权;(2)耕地.宅基地.自留地.自留山等集体所有的土地使用权;(3)学校.幼儿园.医院等以公益为目的的事业单位.社会团体的教育设施.医疗卫生设施和其他社会公益设施;(4)所有权.使用权不明或者有争议的财产;(5)依法被查封.扣押.监管的财产;(6)依法不得抵押的其他财产。可以抵押的财产包括:(1)建筑物和其他土地附着物;(2)建设用地使用权;(3)以招标.拍卖.公开协商等方式取得的荒地等土地承包经权;(4)生产设备.原材料.半成品.产品;(5)正在建造的建筑物.船舶.航空器;(6)交通运输工具;(7)法律.行政法规未禁止抵押的其他财产。
第10题:建设工程未经竣工验收,发包人擅自使用的,该工程竣工日期应为()
A.提交验收报告之日
B.建设工程完工之日
C.转移占有建设工程之日
D.竣工验收合格之日
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参考解析:本题考查的是竣工日期。建设工程未经竣工验收,发包人擅自使用的,以转移占有建设工程之日为竣工日期。P110.