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第1题:被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的()，向其按月支付报酬。
A.最低工资标准
B.最低生活保障标准
C.行业工资指导线
D.失业保险金领取标准
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第2题:设计单位应当考虑施工安全操作和防护的需要，对涉及施工安全的重点部位和环节在设计文件中注明，并对防范生产安全事故提出指导意见。()
A.正确
B.错误
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第3题:国务院安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门应当根据各自的职责分工，制订相关行业、领域重大事故隐患的判定标准。()
A.正确
B.错误
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第4题:生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得()，方可上岗作业。
A.安全生产合格证
B.特种作业上岗证
C.特种作业操作资格证书
D.合格证书
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第5题:特种设备出厂时，应当随附安全技术规范要求的相关技术资料和文件，并在特种设备显著位置设置()。
A.产品铭牌
B.产品质量合格证明
C.安全警示标志及其说明
D.监督检验证明
E.设计文件
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第6题:安全生产许可证颁发管理机关应当加强对取得安全生产许可证的企业的监督检查，发现其不再具备《安全生产许可证条例》规定的安全生产条件的，应当暂扣或者吊销安全生产许可证。()
A.正确
B.错误
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第7题:生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()
A.正确
B.错误
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第8题:监察机关依照《中华人民共和国行政监察法》的规定，对安全生产许可证颁发管理机关及其工作人员履行《安全生产许可证条例》规定的职责实施监察。()
A.正确
B.错误
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第9题:情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。()
A.正确
B.错误
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第10题:()应当保障职业病防治所需的资金投人，不得挤占、挪用，并对因资金投人不足导致的后果承担责任。
A.用人单位
B.建设单位
C.事业单位
D.行政部门
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