2022年山西一级建造师历年真题

时间:2022-1-14 14:32:07 作者:二级建造师考试资料网
2022年山西一级建造师历年真题 题库名称: 2022年山西一级建造师历年真题-ID:2926
题库版本: ver1.2.5
更新时间: 最近更新
推荐指数: ★★★★★
本月促销价: ¥58.8 元
开发个体: 建题帮一级建造师资格考试建题帮APP题库研究中心
进入一级建造师模拟考试题库 在线题库: 进入一级建造师在线题库中心

题库介绍

2022年山西一级建造师历年真题是《建题帮APP》考试在线题库之一,是专门为参加“一级建造师”的朋友量身定做的模拟考试平台,是个人、培训学校进行考试前训练、备考冲刺的提分技巧模拟考试APP,题型丰富,图文并茂,内容全面,题库设计符合考试新大纲,海量试题。软件包含了超有价值的模拟考试考场,有错题统计顺序练题等功能,就跟真实考场考试一样。建题帮APP助您考试成功早日拿证!APP软件中的题型和题量详细情况介绍如下:
题量内容:模拟试题库共有2926道试题,可以任意组成模拟考场试卷练习29套,以及多条考试介绍和考试指南(辅导资料,重点知识点等)。
1.模拟考场
题型:单选题,多选题,判断题,案例分析题,共用题干
题量:2926道

2.重点知识点
类型:精华宝典知识
一级建造师重点知识
3.考试指南
建设工程质量管理条例
中华人民共和国安全生产法
建设工程安全生产管理条例
中华人民共和国建筑法
4.考试介绍
住房和城乡建设领域现场专业人员考试:考试介绍
住房和城乡建设领域现场专业人员考试:报考条件
住房和城乡建设领域现场专业人员考试:考试科目
住房和城乡建设领域现场专业人员考试:注意事项

题型:单选题
题量:2926道
题量内容:模拟试题库共有2926道试题,可以任意组成29套模拟考场试卷。

[下面节选部分考试题库]


第1题:关于共同承包的表述中,不正确的是()。

A.共同承包各方应签订联合承包协议,明确约定各方的权利.义务以及相互合作等条款

B.联合体中标的,联合体各方应当共同与招标人签订合同

C.不同资质等级的单位不得实行联合共同承包

D.大型建筑工程或者结构复杂的建筑工程,可以由两个以上的承包单位联合共同承包

参考答案:查看最佳答案

参考解析:本题考核的是共同承包。大型建筑工程或者结构复杂的建筑工程,可以由两个以上的承包单位联合共同承包。《建筑法》规定,两个以上不同资质等级的单位实行联合共同承包的,应当按照资质等级低的单位的业务许可范围承揽工程。《招标投标法》规定,联合体中标的,联合体各方应当共同与招标人签订合同,就中标项目向招标人承担连带责任。《建筑法》也规定,共同承包的各方对承包合同的履行承担连带责任。共同承包各方应签订联合承包协议,明确约定各方的权利.义务以及相互合作.违约责任承担等条款。


第2题:以下关于仲裁协议说法正确的是()。

A.施工合同纠纷发生后,建设单位与施工单位可以通过电子邮件或电话方式达成仲裁协

B.仲裁协议应当具备的内容是:仲裁事项.仲裁规则.选定的仲裁委员会

C.某施工合同中争议解决条款约定了两家仲裁机构。后来双方争执不下,当事人可以向工程所在地法院起诉

D.某施工合同约定关于工程质量的一切争议由北京仲裁委员会仲裁。合同履行中,施工企业与建设单位在工程质量和工程价款结算数额上均发生争议。则本案中,质量和结算纠纷均由仲裁委员会裁决

参考答案:查看最佳答案


第3题:建设工程合同纠纷适用普通程序审理。某施工单位因工程款纠纷起诉建设单位,发生以下事件。其中正确的是()。

A.施工单位3月1日起诉,法院3月5日立案。本案一审最迟应当在6月5日前审结

B.由于案件涉及建设单位大量商业机密。本案法院应当主动裁定不公开审理,但应公开宣告判决

C.建设单位经传票传唤,无正当理由拒不到庭,则人民法院可以按撤诉处理

D.法院8月1日作出第一审民事判决,判决书8月5日送达原告,8月10日送达被告,当事人双方均未提出上诉,该判决书生效之日是8月26日

参考答案:查看最佳答案

参考解析:A错误,适用简易程序的,一审审限为立案之日起3个月;普通程序,一审审限为立案之日起6个月。C错误,原告不到庭,按撤诉;被告不到庭,缺席判决。D正确,原告上诉期间:6日~20日;被告上诉期间:11~25日,原被告超过上诉期限均不上诉,才能终局。


第4题:根据《劳动合同法》,劳动者可以与用人单位解除劳动合同的有()。

A.用人单位排除劳动者权利

B.用人单位未及时足额支付劳动报酬

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

E.用人单位的规章制度违反法律.法规的规定,损害劳动者权益

参考答案:查看最佳答案

参考解析:《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(4)用人单位的规章制度违反法律.法规的规定,损害劳动者权益的;(5)因本法第二十六条第一款规定的情况致使劳动合同无效的;(6)法律.行政法规规定劳动者可以解除劳动的其他情形。用人单位以暴力.威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥.强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。


第5题:根据《环境噪声污染防治法》的规定,在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内,不能在夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业的是()作业。

A.抢工期

B.抢险

C.抢修

D.生产工艺要求必须连续

参考答案:查看最佳答案

参考解析:本题考核的是禁止夜间进行产生环境噪声污染施工作业的规定。《环境噪声污染防治法》规定,在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内,禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业,但抢修.抢险作业和因生产工艺上要求或者特殊需要必须连续作业的除外。因特殊需要必须连续作业的,必须有县级以上人民政府或者其有关主管部门的证明。以上规定的夜间作业,必须公告附近居民。


第6题:关于行政复议的说法,正确的是()。

A.行政复议既可以解决行政争议,也可以解决民事或者其他争议

B.在行政复议中随时可以调解

C.行政复议可以应申请一并审查抽象行行为

D.行政复议决定具有终局性

参考答案:查看最佳答案

参考解析:行政复议申请的范围包括具体行政行为和抽象行政行为。


第7题:(1)某施工合同的约定违反了某行政法规的效力性强制性规定,则该施工合同()。

A.效力待定

B.可撤销

C.无效

D.有效

参考答案:查看最佳答案

参考解析:有下列情形之一的,合同无效:一方以欺诈.胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(2)恶意串通,损害国家.集体或者第三人利益;(3)以合法形式掩盖非法目的;(4)损害社会公共利益;(5)违反法律.行政法规的强制性规定。P121


第8题:注册证书和执业印章是注册建造师的执业凭证,下列表述正确的是()

A.由受聘单位保管,由注册建造师本人使用

B.由注册建造师本人保管.使用

C.注册证书由单位保管.使用,执业印章由注册建造师本人保管使用

D.执业印章由单位保管.使用,注册证书由注册建造师本人保管使用

参考答案:查看最佳答案

参考解析:根据《注册建造师管理规定》第十条规定,,注册证书和执业印章是注册建造师的执业凭证,由注册建造师本人保管.使用。注册证书与执业印章有效期为3年。


第9题:下列建设工程安全生产责任中,属于工程建立单位安全职责的有()

A.审查安全技术措施或专项施工方案

B.编制安全技术措施或专项施工方案

C.对施工现场的安全生产负总则

D.对施工安全事故隐患提出整改要求

E.出现安全事故,负责成立事故调查组

参考答案:查看最佳答案

参考解析:本题考查的是工程监理单位的安全责任。工程监理单位的安全责任包括:对安全技术措施或专项施工方案进行审查;依法对施工安全施工隐患进行处理;承担建设工程安全生产的监理责任。P246-247


第10题:根据《建设工程质量管理条例》,在工程建设过程中,对违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故,构成犯罪的,应对()依法追究刑事责任。

A.法定代表人

B.经营负责人

C.直接责任人

D.项目负责人

参考答案:查看最佳答案

参考解析:本题考查的是违法行为应承担的法律责任。《建设工程质量管理条例》规定,建设单位.设计单位.施工单位.工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故,构成犯罪的,应对直接责任人员依法追究刑事责任。


版权声明: 本站原创文章,于2022-1-14 14:32:07,由 二级建造师考试资料网 发表。
转载请注明:2022年山西一级建造师历年真题 | 二级建造师考试题库资料网

相关推荐

手机在线做题

在线免费做题