问题:建筑施工企业因暂时生产经营困难无法按劳动合同约定的日期支付工资的，应当向劳动者说明情况，并与工会或职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不超过()天。
A.7
B.10
C.15
D.30
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参考解析:这个题目考察的是施工企业劳动用工和工资支付管理。建筑施工企业因暂时的生产经营困难没有办法按按照劳动合同约定的日期支付工资的应当向劳动者说明情况并经工会或者职工代表商协商一致后可以延期支付可以延期支付公司，但最长不得超过30日。第70页.
问题:根据《施工现场临时建筑物技术规范》(JGJ/T188-2009)，活动房构件的周转使用次数不宜超过()次，累计使用年限不宜超过20年。当周转使用次数超过上述规定时，应进行质量检测，合格后方可继续使用。
A.5
B.6
C.8
D.10
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问题:《建筑法》对建筑施工企业的安全生产职责进行了比较全面的规定，其职责包括()。
A.办理施工许可证
B.建立健全企业安全生产责任制
C.建立健全劳动安全生产教育培训制度
D.为从事危险作业的职工办理意外伤害保险
E.环境保护职责
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问题:《建筑工程施工许可管理办法》规定，在中华人民共和国境内从事各类房屋建筑及其附属设施的建造.装修装饰和与其配套的线路.管道.设备的安装，以及城镇市政基础设施工程的施工，建设单位在开工前应当依照本办法的规定，向()申请领取施工许可证。
A.施工单位所在地的县级以上人民政府工商行政管理部门
B.施工单位所在地的县级以上人民政府建设行政主管部门
C.工程所在地的县级以上人民政府工商行政管理部门
D.工程所在地的县级以上人民政府建设行政主管部门
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参考解析:本题考核的是建设工程施工许可证的领取。《建筑工程施工许可管理办法》规定，在中华人民共和国境内从事各类房屋建筑及其附属设施的建造.装修装饰和与其配套的线路.管道.设备的安装，以及城镇市政基础设施工程的施工，建设单位在开工前应当依照本办法的规定，向工程所在地的县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证。
