节选部分<<2021年四川成都注册安全师试题>>题型
一.单选题(共有70题，只有一个正确答案，错选不得分)
第题:作业场所职业卫生监督检查工作实施()。
A.属地管理
B.当地人民政府管理
C.国家安全生产监督管理总局负责
D.分级监管.属地管理
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参考解析:作业场所职业卫生监督检查工作实施分级监管.属地管理。
第1题:事故调查报告报送负责事故调查的()后，事故调查工作即告结束，事故调查的有关资料应当归档保存。
A.人民政府
B.国务院
C.事故调查小组
D.监察机关
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第2题:()是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。
A.职业安全
B.劳动保护
C.劳动安全
D.安全生产
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第3题:运用预防原理的原则中，()不仅可以应用于设备.设施，还可以应用于建设项目。
A.因果关系原则
B.本质安全化原则
C.3e原则
D.偶然损失原则
E.则d.偶然损失原则
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第4题:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，原则上，事故调查组应当自事故发生之日起()日内提交事故调查报告。
A.7
B.15
C.30
D.60
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第5题:安全预评价报告的要求为()。
A.是安全评价-作过程形成的成果
B.载体一般采用文本形式，为适应信息处理.交流和资料存档的需要，报告可采用多媒体电子载体
C.列出有关的法律法规.标准.行政规章.规范.评价对象被批准设立的相关文件及其他有关参考资料
D.安全预评价报告应全面.概括地反映安全预评价过程的全部工作，文字应简洁.准确，提出的资料清楚可靠，论点明确，利于阅读和审查
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第6题:()是一种对系统工艺过程或操作过程的创造性分析方法，该方法比较简单。
A.危险指数方法
B.安全检查表方法
C.故障假设分析方法
D.预先危险分析方法
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参考解析:故障假设分析方法是一种对系统工艺过程或操作过程的创造性分析方法。
第7题:目标管理为每个成员制定了明确的责任和任务，并对完成这些责任和任务规定了时间.数量.质量等具体要求，是()的管理方法。
A.以人为中心
B.以工作为中心
C.以人为中心与以工作为中心相统一
D.以完成任务的方式为中心
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第8题:职业健康安全管理体系认证中，审核方应对其纠正措施的落实和有效性进行()。
A.文件审查
B.跟踪验证
C.现场审核
D.监督复评
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第9题:安全生产许可证的有效期为()年。安全生产许可证有效期满需要延期的企业应当于期满前()个月向原安全生产许可证颁发管理机关申请办理延期手续。
A.3，3
B.3，6
C.5，3
D.3，6
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第10题:下列系统中，()的目的主要是监视其正常情况下危险源对象的运行情况及状态，并对其实时和历史趋势作一个整体评判，对系统的下一时刻做出一种超前的预警行为。
A.危险源信息管理系统
B.危险源数据采集系统
C.计算机控制系统
D.计算机监控预警系统
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第11题:特种作业操作证每()年复审1次。
A.1
B.2
C.3
D.4
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第12题:运用人本原理的原则中，以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性.主动性和创造性，这就是()。
A.行为原则
B.激励原则
C.能级原则
D.动力原则
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第13题:()是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格取得安全生产考核合格证书并在建筑施工企业及其项目从事安全生产管理工作的专职人员。
A.企业主要负责人
B.项目负责人
C.部门负责人
D.专职安全生产管理人员
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第14题:危险物品的生产.经营.储存单位以及矿山.烟花爆竹.建筑施工单位主要负责人安全资格培训时间不得少于()学时。
A.16
B.32
C.48
D.12
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第15题:我国的安全管理体制其主要内容是()。
A.国家监察.部门监管.群众监督.社会支持
B.企业负责.部门监管.国家监察.群众监督.社会支持
C.行政管理.技术管理.工业卫生管理
D.国家监察.行业管理.企业负责.企业负责
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第16题:安全生产方针中的"预防为主"要按照()的管理思想做到防患于未然。
A.系统化.理论化
B.全面化.系统化
C.科学化.全面化
D.系统化.科学化
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第17题:()在明确赋予政府.有关部门.生产经营单位及其从业人员各自的职权.权利的同时设定其安全责任是实现预防为主的必要措施。
A.《宪法》
B.《建筑法》
C.《安全生产法》
D.《环境保护法》
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第18题:新工人进入生产岗位前应安排做好体检工作，分配工作时应执行有关职业禁忌症的规定，这是()的职责。
A.安全专职机构
B.人事.劳资部门
C.卫生保健部门
D.计划部门
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第19题:生产性粉尘的种类繁多，理化性状不同，对人体所造成的危害也是多种多样的，能够导致局部刺激性的粉尘，不包括()。
A.水泥粉尘
B.烟草粉尘
C.漂白粉粉尘
D.大麻粉尘
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第20题:下列分析方法中，()方法适用于识别系统的危险.有害因素和分析事故。
A.事故致因因素安全评价
B.危险性分级安全评价
C.事故后果安全评价
D.归纳推理评价
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第21题:下列选项中，()不可以由基本致因因素的事故发生概率计算整个评价系统的事故发生概率。
A.马尔可夫模型分析
B.统计图表分析法
C.模糊矩阵法
D.气体绝热扩散模型
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第22题:安全生产检查的类型中，()是由生产经营单位的安全生产管理部门.车间.班组或岗位组织进行的日常检查。
A.定期安全生产检查
B.综合性安全生产检查
C.经常性安全生产检查
D.专业(项)安全生产检查
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第23题:人本原理中的激励原则，是指以科学的手段，激发人的()，使其充分发挥积极性.主动性和创造性，从而实现有效的管理。
A.内在潜力
B.创造热情
C.个人兴趣
D.合作精神
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第24题:根据有关规定，生产经营单位内部各职能部门及人员的安全生产责任制，由()。
A.职能部门的分管领导组织制定，各职能部门负责人组织落实
B.安全生产管理部门组织制定，各职能部门负责人组织落实
C.生产经营单位主要负责人组织制定，各职能部门负责人组织落实
D.安全生产管理部门组织制定并落实
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第25题:安全是相对的，当风险低于某种程度时，则认为是安全的。这一观点的理论依据是()。
A.因果连锁理论
B.系统安全理论
C.扰动起源理论
D.能量意外释放理论
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第26题:根据《特种设备安全监察条例》(国务院令第173号)，电梯.客运索道.大型游乐设施的运营使用单位，应当将()放置于易于乘客注意的显著位置。
A.安全检验合格证
B.安全注意事项
C.产品质量合格证
D.营业执照
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第27题:随机误差的特点是()。
A.没有倾向性，多次测量计算平均值可以减小甚至消除随机测量误差
B.误差不可避免，有倾向性
C.随测量次数的增加而减小
D.具有累加性
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第28题:对安全操作规程类规章制度，除每年进行审查和修订外，()应进行一次全面修订，并重新发布，确保规章制度的建设和管理有序进行。
A.每1～3年
B.每2～4年
C.每3～5年
D.每4～6年
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第29题:安全评价按照实施阶段的不同进行的分类不包括()。
A.安全准备评价
B.安全预评价
C.安全验收评价
D.安全现状评价
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第30题:按照轨迹交叉理论，可以通过避免()运动轨迹交叉，来预防事故的发生。
A.人的行为与设备故障两种因素
B.设备故障与安全管理缺陷两种因素
C.安全管理上的缺陷与人的行为两种因素
D.人与物两种因素
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第31题:安全目标体系是由总目标和子目标构成的完整体系，其中安全分目标是车间.科室等部门为完成()而提出的具体目标。
A.安全总目标
B.安全分目标
C.安全子目标
D.目标体系
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第32题:常用的安全评价方法中，()是一种对系统工艺过程或操作过程的创造性分析方法。
A.危险指数方法
B.故障假设分析方法
C.预先危险分析方法
D.危险和可操作性研究方法
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第33题:能对各种系统的危险性进行识别评价，既适用于定性分析，又能进行定量分析，具有简明.形象化的特点，体现了以系统工程方法研究安全问题的系统性.准确性和预测性的分析是()。
A.事件树分析
B.故障树分析
C.定量分析
D.定性分析
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参考解析:故障树分析法能对各种系统的危险性进行识别评价，既适用于定性分析，又能进行定量分析，具有简明.形象化的特点，体现了以系统工程方法研究安全问题的系统性.准确性和预测性。
第34题:既是生产中“预防为主”的根本体现，又是安全生产的最高境界的是()
A.本质安全
B.工程上的安全
C.生产过程中的安全
D.安全
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第35题:工程()应当对发包人.承包人落实安全文明措施情况进行现场监理
A.建设单位
B.施工总承包单位
C.监理单位
D.分包单位
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第36题:为了尽快地控制事故的发展，防止事故的蔓延和进一步扩大，从而最终控制住事故，并积极营救事故现场的受害人员是()的目的。
A.人群疏散
B.警戒与治安
C.抢险与救援
D.指挥与控制
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第37题:安全评价管理中，安全评价机构条件核查不包括()。
A.材料核查
B.现场核查
C.许可审查
D.会审
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第38题:我国目前实行的是国家监察.()监管.企业负责的安全工作体制。
A.地方
B.政府
C.行业
D.行政部门
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第39题:生产安全事故发生后的应急救援，以及调查处理，查明事故原因，严肃处理有关责任人员，提出防范措施，属于()的监督管理。
A.事前
B.事中
C.事后
D.预防
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第40题:制订事故应急预案是贯彻落实()方针，提高应对风险和防范事故的能力，保证职工安全健康和公众生命安全，最大限度地减少财产损失.环境损害和社会影响的重要措施。
A.“安全第一.预防为主”
B.“安全第一.预防为主.综合治理”
C.“安全生产.人人有责”
D.“安全生产责任制”
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第41题:采用逻辑推理的方法，由事故推论最基本的危险.有害因素或由最基本的危险.有害因素推论事故的评价法是()。
A.危险指数评价法
B.危险性分级安全评价方法
C.伤害(或破坏)范围评价法
D.事故致因因素安全评价方法
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第42题:在分析某事故发生的风险时，统计得出该事故发生的概率为Q，事故造成的严重程度为S，经济损失金额为W，统计时间为T，则该事故发生的风险是()。
A.sq
B.sq/t
C.w/st
D.wq
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参考解析:事故发生的风险是事故发生概率和严重程度的乘积。
第43题:事故预警管理系统同企业内部其他职能系统的关系由()方式所规定。
A.“组织设计”
B.“组织运行”
C.“日常监控”
D.“组织准备”
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第44题:()的目的是要求生产经营单位确立和完善组织保障，以便正确.有效地实施与运行职业健康安全管理体系及其要素。
A.职业健康安全方针
B.制定管理方案
C.组织
D.检查与评价
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第45题:下列生产安全事故中，不属于特别重大事故的是()。
A.一次造成30人以上(含30人)死亡
B.一次造成100人以上(含100人)重伤(包括急性工业中毒)
C.一次造成1亿元以上(含1亿元)直接经济损失
D.一次造成10—29人死亡
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第46题:特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前()问特种设备检验检测机构提出定期检验要求。
A.半个月
B.1个月
C.2个月
D.3个月
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第47题:应急准备是实施有效救援的基础，主要内容包括()，教育训练与演习，互助协议。
A.安全生产责任制，应急资源准备
B.应急资源准备，接警与通知
C.应急资源准备，恢复现场
D.机构与职责，应急资源准备
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第48题:下列不属于对生产经营单位其他从业人员教育培训基本要求的是()。
A.危险物品的生产.经营.储存单位以及矿山.烟花爆竹.建筑施工等高危行业的从业人员必须接受必要的安全知识培训教育
B.危险物品的生产.经营.储存单位以及矿山.(环球网校安全工程师频道为您整理)烟花爆竹.建筑施工等高危行业企业雇用的农民工，未经培训或培训考核不合格的，不得上岗作业
C.烟花爆竹生产经营单位从事药物混合.造粒.筛选.装药.筑药.压药.切引.搬运等危险工序的作业人员必须经设区的市人民政府安全监管部门考核合格，发给相应的合格证书，方可上岗作业
D.危险物品的生产.经营.储存单位以及矿山.烟花爆竹.建筑施工等高危行业的从业人员自愿接受安全知识培训教育
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第49题:假设检验的基本步骤中，第一步是()。
A.选定统计方法，计算出统计量的大小
B.根据统计量的大小及其分布确定检验假设成立的可能性p值的大小并判断结果
C.根据资料的类型和特点，可分别选用t检验，u检验
D.提出检验假设(又称无效假设)和备择假设
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第50题:()是指在经济.技术.科学和管理等社会实践中对重复性的事物和概念通过制定.发布和实施标准达到统一以获得最佳秩序和社会效益。
A.程序文件
B.标准化
C.规章制度
D.安全文化
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第51题:某地区开展了职工职业病统计和调查，取得大量数据。对这些数据进行统计分析时，应包括()两项内容。
A.统计描述和统计推断
B.统计抽样和统计分析
C.统计抽样和统计推断
D.统计抽样和参数估计
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第52题:恶劣气象条件.噪声.振动.电磁辐射等职业危害因素容易引起各种职业病。下列物理因素，可造成放射性白内障的是()。
A.电离辐射
B.潮湿
C.激光
D.高气压
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参考解析:电离辐射引起的职业病包括:全身性放射性疾病;局部性放射性疾病，如:慢性放射性皮炎及放射性白内障;放射所致远期损伤。
第53题:()是安全生产的重要保障关系到企业的生存与发展才能将安全生产责任落实到施工一线落实到每个岗位每个职工
A.安全生产责任制
B.安全生产规章制度和操作规程
C.安全生产管理制度
D.管理部门安全生产责任制度
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第54题:施工现场发生安全事故后，首先应该做的工作是()。
A.进行事故调查
B.对事故责任者进行处理
C.编写事故调查报告并上报
D.组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失
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第55题:生产经营单位应当在检验有效期满()个月前向特种设备检验检测机构申报定期检验。
A.1
B.2
C.3
D.4
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第56题:《安全生产法》和()构成了我国建筑安全生产法律体系的两大基础
A.《宪法》
B.《劳动法》
C.《建筑法》
D.《环境保护法》
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第57题:下列选项中，可能引起电光性眼炎的因素是()。
A.红外线
B.电离辐射
C.激光
D.紫外线
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参考解析:作业场所比较多见的是紫外线对眼镜的损伤，即电光性眼炎。
第58题:按对观察指标影响较大的某种特征，将总体分为若干个类别，再从每一层内随机抽取一定数量的观察单位，合起来组成样本的抽样方法是()。
A.整群抽样
B.分层抽样
C.系统抽样
D.单纯随机抽样
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第59题:进行建设项目安全验收评价时，(环球网校安全工程师频道为您整理)依据的文件是项目的()。
A.建议书
B.可行性研究报告
C.初步设计和变更设计
D.消防验收报告
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第60题:获取安全评价机构资质的程序的条件核查不包括()阶段。
A.材料核查
B.公示
C.现场核查
D.会审
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第61题:重大事故的应急救援工作危险性极大，在编制应急预案时必须对应急人员自身的安全问题进行周密的考虑，明确()，保证应急人员免受事故的伤害。
A.应急信息的审核和批准
B.现场警戒和交通管制
C.紧急撤离应急人员的条件和程序
D.危险物质泄漏控制
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第62题:某企业检修班组员工甲在家长休，1年后回企业继续从事原工作。甲重新上岗前负责对其进行安全教育培训工作的单位或者部门是()。
A.企业安全管理部门
B.企业人事资源部门
C.甲所在车间
D.甲所在班组
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第63题:下述论点中，不正确的是()。
A.“强制原理”认为，安全生产管理有必要采取强制手段约束个人的活动和行为。
B.“监督原则”认为，为了使安全生产法得到落实，应设立安全生产监督管理部门。
C.“因果关系原则”认为，只要事故的因素存在，事故发生是必然的。
D.“反馈原则”认为，反馈是控制过程中对控制机构的反作用。
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第64题:统计图的类型中，()用线条的升降表示事物的发展变化趋势，主要用于计量资料，描述两个变量间关系。
A.百分条图
B.线图
C.散点图
D.半对数线图
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第65题:实行事故预警的出发点是()
A.“安全发展”
B.“预防为主”
C.“居安思危”
D.“安全第一”
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第66题:事故应急救援不具有()等特点。
A.不确定性
B.间断性
C.突发性
D.后果易放大性
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第67题:下列事故统计指标中，属于绝对指标的是()。
A.千人死亡率
B.直接经济损失
C.百万工时伤害率
D.千人重伤率
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第68题:对于事故的预防与控制，()对策着重解决物的不安全状态问题，安全教育对策和()对策则主要着眼于人的不安全行为问题。
A.安全规则安全技术
B.安全管理安全技术
C.安全管理安全规则d安全技术安全管理答案:
D.全技术安全管理
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第69题:某单位采暖锅炉发生爆炸，调查人员经过分析，认为该起事故的发生有如下几个可能，一是炉膛爆炸X1.二是超压爆炸X2.三是锅炉严重缺水突然加水爆炸X3.该起锅炉爆炸事故的结构函数是()。
A.t=x1·x2·x3
B.t=x1+x2+x3
C.t=x1·x2+x3
D.t=x1+x2·x3
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参考解析:三个基本事件相互独立，各自能导致采暖锅炉发生爆炸，各事件间的关系为“或门”，顶上事件概率为三者之和，即为X1+X2+X3。
二.多选题(共有15 题，正确答案大于一个，少选只得0.5分，错选不得分)
第70题:危险源的构成要素有:()
A.潜在危险性
B.存在条件
C.不符合状态
D.触发条件
E.人的安全化条件不符合状态
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第71题:以下那几项是运用人本原理的原则是()。
A.动力原则
B.能级原则
C.激励原则
D.弹性原则
E.安全第一原则
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第72题:应急救援基本程序包括()
A.资料收集
B.应急能力评估
C.应急准备
D.应急响应
E.应急结束
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第73题:下列属于“安管人员”的法律责任主要有()
A.“安管人员”隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请安全生产考核的考核机关不予考核并给予警告;“安管人员”1年内不得再次申请考核。
B.“安管人员”涂改.倒卖.出租.出借或者以其他形式非法转让安全生产考核合格证书的由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门给予警告并处1000元以上5000元以下的罚款。
C.建筑施工企业未按规定开展“安管人员”安全生产教育培训考核或者未按规定如实将考核情况记入安全生产教育培训档案的由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正并处2万元以下的罚款。
D.主要负责人.项目负责人未按规定履行安全生产管理职责的造成生产安全事故或者其他严重后果的按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定依法暂扣或者吊销安全生产考核合格证书;构成犯罪的依法追究刑事责任。
E.专职安全生产管理人员未按规定履行安全生产管理职责的造成生产安全事故或者其他严重后果的按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定依法暂扣或者吊销安全生产考核合格证书;构成犯罪的依法追究刑事责任。
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第74题:建筑施工特种作业人员包括下列那几种?()
A.建筑电工
B.建筑架子工
C.建筑起重信号司索工
D.混凝土工
E.高处作业吊篮安装拆卸工
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第75题:安全与生产的关系描述正确的是()。
A.一方面生产必须安全安全是生产的前提条件不安全就无法生产
B.另一方面安全可以促进生产抓好安全为员工创造一个安全.卫生.舒适的工作环境可以更好地调动员工的积极性提高劳动生产率和减少因事故带来的不必要损失。
C.辩证统一的关系
D.对立统一的关系
E.互斥的关系
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第76题:安全生产许可证动态监管中证书审核的主要内容有()
A.随机检查
B.开工前核查
C.工程监督核查
D.网上核查
E.跟踪核查
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第77题:企业安全生产检查的内容不包括下列哪些内容()
A.安全生产目标的实现程度
B.安全生产职责的落实情况
C.各项安全生产管理制度的执行情况
D.旁站记录
E.环境影响评价报告
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第78题:事故调查处理原则包括下列哪些内容()
A.实事求是.尊重科学的原则
B.公众参与的原则
C.“四不放过”原则
D.公正.公开的原则
E.分级管辖原则
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第79题:安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出()的分析结论。
A.定性
B.安全与否
C.隐患大小
D.利益与效果
E.定量
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参考解析:安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005-2008)给出了企业安全文化评价的要素.指标.减分指标.计算方法等。
第80题:《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004-2008)给出了企业安全文化的定义:被企业组织的员工群体所共享的()的统一体。
A.文化水平
B.安全价值观
C.态度
D.道德
E.行为规范
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参考解析:《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004-2008)给出了企业安全文化的定义:被企业组织的员工群体所共享的安全价值观.态度.道德和行为规范的统一体。安全文化的内容十分丰富，应主要包括:一是处于深层的安全观念文化;二是处于中间层的安全制度文化;三是处于表层的安全行为文化和安全物质文化。
第81题:海因里希最初提出的事故因果连锁过程包括如下五个因素:遗传及社会环境；人的缺点；()。
A.人的不安全行为或物的不安全状态
B.事故
C.破坏
D.伤害
E.人的失误
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第82题:海因里希因果连锁理论认为企业安全工作的中心是()。
A.防止人的不安全行为
B.消除物的不安全状态
C.弥补安全管理中的缺陷
D.改善工作环境
E.克服人的缺点
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第83题:建筑施工企业的()必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。法律法规要求必须对其安全生产知识和管理能力进行考核的须经考核合格后方可任职。
A.主要负责人
B.安全生产管理人员
C.培训教育管理人员
D.项目经理
E.安全员
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第84题:下列论述中，()不符合本质安全化原则的论点。
A.从技术.教育.身体和态度以及管理等四个方面入手，可以从根本上消除安全隐患。
B.从根本上消除人的不安全行为和物的不安全状态，达到预防事故发生的目的。
C.安全是相对的，所以不可能实现真正的本质安全化。
D.设备是可以实现本质安全化的，但对人是无法实现本质安全化的。
E.在进行工程项目时，必须从本质上实现安全化。
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