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第1题:下列关于女职工保护的表述中，符合《劳动法》规定的是()
A.禁止用人单位安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B.禁止用人单位安排女职工从事高处、低温、冷水作业
C.禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动
D.对怀孕5个月以上的职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
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第2题:、《建设工程安全生产管理条例》规定，()等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
A.塔吊操作工
B.安装拆卸工
C.爆破工
D.起重信号工
E.抹灰工
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第3题:依据《煤矿安全监察条例》，煤矿安全监察的内容包括以下哪几个方面_____。
A.矿长安全任职资格
B.安全技术措施专项费用的提取和使用情况
C.职业卫生设施的审查和验收
D.专用设备的监督检查
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参考解析:《特种设备安全监察条例》规定，军事装备.核设施.航空航天器.铁路机车.海上设施和船舶以及矿山井下使用的特种设备.民用机场专用设备的安全监察不适用本条例。
第4题:以下不属于工伤保险的目的的是()。
A.补偿
B.抚恤
C.赔偿
D.安置
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第5题:机关.团体.企业.事业单位违反《消防法》的规定，未履行消防安全职责的，责令限期改正;逾期不改正的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分或者()。
A.行政处罚
B.批评教育
C.警告处分
D.刑事处罚
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第6题:《安全生产法》第二条明确了排除适用的特殊规定。下列关于《安全生产法》适用范围的说法，正确的是()。
A.有关法律、行政法规对铁路交通安全没有规定的，适用《安全生产法》
B.有关法律、行政法规对非煤矿山安全没有规定的，不适用《安全生产法》
C.有关法律、行政法规对消防安全另有规定的，适用《安全生产法》
D.有关法律、行政法规对危险化学品安全另有规定的，不适用《安全生产法》
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参考解析:《安全生产法》是安全生产领域的普通法，它所确定的安全生产基本方针原则和基本法律制度普遍适用于生产经营活动的各个领域。消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全现行的有关法律、行政法规已有规定的，不适用《安全生产法》。有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全没有规定的，适用《安全生产法》。
第7题:依据《行政处罚法》的规定，下列关于行政处罚执行程字的说法，正确的是()
A.当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处罚暂缓执行
B.除法律规定可当场收缴罚款的情形外，作出行政处罚决定的行政机关及其执法人员不得自行收缴罚款
C.当事人拒不履行法定义务的，行政机关只能中请法院强制执行
D.行政机关及其执法人员当场收缴罚款的，必须向当事人出具本部门统一制发的罚款收据
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第8题:依据《劳动合同法》的规定，劳动者可以立即解除劳动合同且无须事先告知用人单位的情形是()
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬
D.用人单位制定的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者的权益
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第9题:下列关于烟花爆竹经营与运输的表述中，符合《烟花爆竹安全管理条例》规定的是()
A.受理申请零售经管烟花爆竹的安全生产监督管理部门应当自受理申请之日起15日内对提交的有关材料和经营场所进行审查
B.申请从事烟花爆竹零售的经营者，应当向所在地县级人民政府安全生产监督管理部门提出申请
C.經由道路运输烟花爆竹的，托运人应当向始发地县级人民政府公安部门提出申请，并提交相关的证明材料
D.托运人将烟花爆竹运达目的地后，收货人应当在5日内将烟花爆竹道路运输许可证交回发证机关核销
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第10题:依据《突发事件应对法》的规定，下列关于突发事件的预防与应急准备的说法，正确的是()
A.应急预案制定机关应当按照本机关规定的修订程序修订应急预案
B.可能引发社会安全事件的矛盾到纷均应由县级以上人民政府及其有关部门负责调解处理
C.各单位都应当制定具体应急预袁，并及时来取措施消除隐志，防止发生突发事件
D.新闻媒体应当无偿开展突发事件预防与应急，自教与互教知识的公益宣传
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