2020年最新湖南省长沙建筑八大员劳务员考试模拟习题做题软件

时间:2020-11-16 18:25:13 作者:二级建造师考试资料网

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第1题:劳务纠纷调解的基本原则有()

A.实事求是原则

B.自愿原则

C.当事人双方地位平等原则

D.不得损害国家集团利益原则

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第2题:下列中的(),执行基坑项目。

A.底面积≤50m2,长度<3倍宽度

B.底宽≤5m,长度≥3倍底宽

C.底面积≤150m2,长度≤3倍底宽

D.底面积≤150m2,长度>3倍底宽

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第3题:随着含碳量的提高,钢材的强度随之提高,其塑性和韧性()。

A.降低

B.提高

C.不变

D.不一定

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第4题:以下不属于实名制管理系统的是()

A.施工现场封闭管理

B.进场人员花名册管理

C.入场安全教育管理

D.工队伍信用等级评价管理

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第5题:根据《招标投标法实施条例》,投标人撤回已提交的投标文件,应当在()前,书面通知招标人。

A.投标截止时间

B.评标委员会开始评标

C.评标委员会结束评标

D.招标人发出中标通知书

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第6题:提高深层淤泥质土的承载力可采取()。

A.固结灌浆

B.喷混凝土湖面

C.打土钉

D.振冲置换

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第7题:国家审批项目建议书主要依据设计概算。()

A.正确

B.错误

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第8题:投标人必须按招标工程量清单填报价格。项目编码.项目名称.项目特征.计量单位.工程量()。

A.可以根据实际情况适当调整

B.宜与招标工程量清单一致

C.严禁与招标工程量清单完全一致

D.必须与招标工程量清单一致

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第9题:劳动合同按期限分为()

A.固定期限劳动合同

B.聘用合同

C.无固定期限劳动合同

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

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第10题:实际工程量与统计工程量可能有较大出入时,建设单位应采用的合同计价方式是()。

A.单价合同

B.成本加固定酬金合同

C.总结合同

D.成本加浮动酬金合同

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