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第1题:事故预警管理系统同企业内部其他职能系统的关系由()方式所规定。

A.“组织设计”

B.“组织运行”

C.“日常监控”

D.“组织准备”

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第2题:“动态相关性原则”告诉我们()。

A.只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态。

B.如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故。

C.推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力。

D.激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性.主动性和创造性。

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第3题:按照()，安全评价方法可分为设备(设施或工艺)故障率评价法.人员失误率评价法.物质系数评价法.系统危险性评价法等。

A.安全评价的逻辑推理过程

B.安全评价结果的量化程度

C.安全评价要达到的目的

D.安全评价对象的不同

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第4题:下列分析方法中，()方法适用于识别系统的危险.有害因素和分析事故。

A.事故致因因素安全评价

B.危险性分级安全评价

C.事故后果安全评价

D.归纳推理评价

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第5题:生产安全事故等级是指()。

A.为了便于生产安全事故报告和调查处理工作的分级管理

B.根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失严重程度，明确规定了生产安全事故分级标准

C.在国家行政法规中第一次明确规定生产安全事故分级标准，是目前我国最权威的事故分级标准

D.根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失严重程度划分的事故等级

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第6题:职业危害评价是指依据国家有关法律.法规和职业卫生标准，对生产经营单位生产过程中产生的职业危害因素进行()。

A.现状评价

B.技术支持

C.效果评价

D.接触评价

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参考解析:职业危害评价是指依据国家有关法律.法规和职业卫生标准，对生产经营单位生产过程中产生的职业危害因素进行接触评价。

第7题:以下的论点中，()不属于“偶然损失原则”的论点。

A.事故后果及其严重程度都是随机的。

B.反复发生的同类事故，并不一定产生完全相同的后果。

C.事故后果及其严重程度是难于预测的，因此，无论事故损失大小，都必须做好预防工作。

D.为了预防事故的发生，就要从根本上消除事故发生的可能性。

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第8题:常用的安全评价方法中，()是一种对系统工艺过程或操作过程的创造性分析方法。

A.危险指数方法

B.故障假设分析方法

C.预先危险分析方法

D.危险和可操作性研究方法

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第9题:在分析某事故发生的风险时，统计得出该事故发生的概率为Q，事故造成的严重程度为S，经济损失金额为W，统计时间为T，则该事故发生的风险是()。

A.sq

B.sq/t

C.w/st

D.wq

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参考解析:事故发生的风险是事故发生概率和严重程度的乘积。

第10题:关于特种劳动防护用品安全标志管理的说法中，错误的是()。

A.生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品安全标志

B.经营劳动防护用品的单位应有工商行政管理部门核发的营业执照

C.经营劳动防护用品的单位不得经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品

D.生产经营单位采购的特种劳动防护用品须经安全生产监督管理部门或者管理人员检查验收

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