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富勒曾经说过，苦难磨炼一些人，也毁灭另一些人。这启发了我们， 这启发了我们， 《2020年建筑八大员劳务员在线测试模拟习题绝密题库》，到底应该如何实现我们的目的呢？ 那么，学习犹如农民耕作，汗水滋润了种子，汗水浇灌了幼苗，没有人瞬间奉送给你一个丰收。能那么认真找到这个页面的呢，是十分值得表扬的，那开始我们就来找题吧！最后祝福你:考试即将来临，或许你有些焦急紧张，或许有些不安担心，或许正在为一道数学题而绞尽脑汁，或许我帮不上什么忙，就祝你考试顺利吧!~用平常心对待，问心无愧，尽力就好!~加油!~
第1题:在下列四组立体中，都属于平面体的是()。
A.棱柱.圆柱
B.棱锥.圆锥
C.圆柱.圆锥
D.棱柱.棱锥
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第2题:岗位证书的种类包括()
A.管理人员岗位证书
B.职业技能岗位证
C.特种作业人员操作证书
D.特种设备作业人员证书。
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第3题:施工预算的编制方法一般有“实物法”和“实物金额法”两种，“实物金额法”是目前普遍采用的一种方法。()
A.正确
B.错误
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第4题:劳务分包合同示范文本是由()组成。
A.协议书
B.通用条款
C.专用条款
D.保证书
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第5题:劳务作业承包人组织劳务作业队伍的唯一方式是()。
A.与其它劳务企业联合
B.与劳动者签订劳动合同
C.兼并专业承包企业
D.向专业企业方向发展壮大
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第6题:关于概算指标的编制，下列说法中正确的是()。
A.概算指标分为建筑安装工程概算指标和设备工器具概算指标
B.综合概算指标的准确性高于单项概算指标
C.单项形式的概算指标对工程结构形式可不作说明
D.构筑物的概算指标以预算书确定的价值为准，不必进行建筑面积换算
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第7题:下列工程中，属于分部工程的是()。
A.既有工厂的车间扩建工程
B.工业车间的设备安装工程
C.房屋建筑的装饰装修工程
D.基础工程中的土方开挖工程
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第8题:关于工程计量的方法，下列说法正确的是()。
A.按照合同文件中规定的工程量予以计量
B.不符合合同文件要求的工程不予计量
C.单价合同工程量必须按现行定额规定的工程量计算规则计量
D.总价合同各项目的工程量是予以计量的最终工程量
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第9题:由总承包单位项目经理牵头劳务管理工作领导小组，负责组织做好劳务队伍选用.进场.()化解等各环节的工作。
A.合同履约
B.现场管理
C.结算支付
D.隐患排查
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第10题:下列不属于人力资源规划原则的是()
A.充分考虑内部.外部环境的变化
B.确保企业人力资源的保障
C.使企业和员工都得到长期的利益
D.及时调整人力资源使用计划
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