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第1题:安全生产领导小组的主要职责()。
A.及时.如实报告安全生产事故
B.组织实施项目安全检查和隐患排查
C.建立项目安全生产管理档案
D.组织制定国家有关安全生产法律法规和标准
E.对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处
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参考解析:本题考核的是安全生产领导小组的主要职责。安全生产领导小组的主要职责:(1)贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准;(2)组织制定项目安全生产管理制度并监督实施;(3)编制项目生产安全事故应急救援预案并组织演练;(4)保证项目安全生产费用的有效使用;(5)组织编制危险性较大工程安全专项施工方案;(6)开展项目安全教育培训;(7)组织实施项目安全检查和隐患排查;(8)建立项目安全生产管理档案;(9)及时.如实报告安全生产事故。
第2题:下列关于国有资金占控股或者主导地位的依法必须进行招标的项目招标方式的表述中，错误的是()。
A.非涉密的国有资金占70%的控股项目，必须采用公开招标
B.国有资金占40%股份，另外两家私有合作企业占股份分别为30%的，可以采用邀请招标
C.国有资金控股，但受自然环境限制，只有少量潜在投标人可供选择的，可以采用邀请招标
D.采用公开招标方式的费用占项目合同金额的比例过大的项目，可以采用邀请招标
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参考解析:《招标投标法实施条例》规定，国有资金占控股或者主导地位的依法必须进行招标的项目，应当公开招标，B选项虽然国有资金只占40%的股份，但在三家合作企业中，国有资金占主导地位，应该采用公开招标方式。招标的项目，应当公开招标，但有下列情形之一的，可以邀请招标:(1)技术复杂.有特殊要求或者受自然环境限制，只有少量潜在投标人可供选择;(2)采用公开招标方式的费用占项目合同金额的比例过大。
第3题:根据《建设工程安全生产管理条例》，工程监理单位对施工组织设计中的安全技术措施或者专项实施方案的审查重点是()。
A.是否达到工程使用功能要求
B.是否达到施工进度要求
C.是否符合工程建设强制性标准
D.是否达到造价控制目标
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参考解析:工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。P255
第4题:(1)行政机关作出的下列决定中，当事人不能申请形成复议的是()。
A.行政处分或者其他人事处理决定
B.限制人身自由的行政强制措施决定
C.罚款.没收非法财务等行政处罚决定
D.有关许可证.执照等证书变更.中止.撤销的决定
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参考解析:下列事项应按规定的纠纷处理方式解决，不能提起行政复议:不服行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定的，应当依照有关法律.行政法规的规定提起申诉;(2)不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理，应当依法申请仲裁或者向法院提起诉讼。
第5题:根据《民事诉讼法》，属于人民法院应当裁定中止执行情形的是()。
A.执行案件申请人撤销申请的
B.作为被执行人的公民死亡，无遗产可供执行，又无义务承担的人
C.追索赡养费.抚养费.抚育费案件的权利人死亡的
D.作为一方当事人的法人或其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的
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参考解析:执行中止是指在执行过程中，因发生特殊情况，需要暂时停止执行程序；执行终结是指在执行过程中，由于出现某些特殊情况，执行工作无法继续进行或没有必要继续进行的，结束执行程序。ABC的情形符合终止。P331
第6题:下列属于保证担保范围的有()。
A.主债权
B.抵押权
C.主债权的利息
D.违约金
E.损害赔偿金
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参考解析:保证担保的范围包括主债权及利息.违约金.损害赔偿金和实现债权的费用。
第7题:下列选项中，属于劳动合同必备条款的有()。
A.劳动合同期限
B.工作内容和地点
C.试用期
D.社会保险
E.劳动报酬
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参考解析:劳动合同的必备条款主要包括用人单位基本信息，劳动者基本信息，合同期限.工作内容和工作地点.工作时间和休息休假.劳动报酬.社会保险.劳动保护.劳动条件和职业危害防护及其他。而约定试用期.培训.保守秘密.补充保险和福利待遇等事项属于可备条款。因此，答案选ABDE。
第8题:用人单位不得解除劳动合同的情形有()。
A.女职工在孕期.产假.哺乳期内的
B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C.劳动者在试用期被证明不符合录用条件的
D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行
E.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
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参考解析:为了保护一些特殊群体劳动者的权益，《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照该法第40条.第41条的规定解除劳动合同:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期.产期.哺乳期的;(5)在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律.行政法规规定的其他情形。用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依法向劳动者支付赔偿金。赔偿金标准为经济补偿标准的2倍。
第9题:施工企业的项目负责人应当对()负责。
A.本单位的安全生产
B.建设工程项目的安全施工
C.本单位安全生产所需资金
D.危险性较大的专项施工方案确定
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参考解析:施工单位的项目负责人应当对建设工程项目的安全施工负责。
第10题:依据有关劳动保护法的规定，劳动者有权对用人单位提出批评.检举和控告的是()。
A.拒绝执行违章指挥
B.拒绝冒险作业
C.危害生命安全的劳动条件
D.严格遵守安全操作规程
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参考解析:劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，劳动者对用人单位管理人员违章指挥.强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评.检举和控告。
