2020年最新的全国注册安全师在线测试历年真题培训

时间:2020-11-12 17:52:22 作者:二级建造师考试资料网

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第1题:依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》,被责令停产整顿的煤矿应当()制定整改方案,落实整改措施和安全技术规定;整改结束后要求恢复生产的,应当由()自收到恢复生产申请之日起60日内组织验收完毕。

A.省级人民政府建设行政主管部门

B.省级人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门

C.县级以上地方人民政府建设行政主管部门

D.县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门

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第2题:依据《生产经营单位安全培训规定》,主要负责人需要接受专门的安全培训,经安全监管部门考核合格,取得安全资格证书方可任职的生产经营单位是()。

A.煤矿、非煤矿山及危险化学品企业

B.烟花爆竹、建筑施工及重型机械企业

C.大型游乐场所、大型商场及大型娱乐场所

D.建材、纺织及冶金企业

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参考解析:《生产经营单位安全培训规定》第六条规定:“生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训,具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员,必须接受专门的安全培训,经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格,取得安全资格证书后,方可任职。”


第3题:有权制定和修订《宪法》的是()

A.全国人民代表大会

B.全国人民代表大会常务委员会

C.国务院

D.省.自治区.直辖市人民代表大会

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第4题:依据《工伤保险条例》的规定,职工因工伤致残影响生活自理能力的,应当进行生活自理障碍等级鉴定。生活自理障碍分为()个等级。

A.十

B.八

C.五

D.三

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参考解析:劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。


第5题:依据《行政处罚法》的规定,下列关于行政处罚设定的说法,正确的有()。

A.限制人身自由的行政处罚,只能由法律设定

B.行政法规可以设定除限制人身自由、吊销营业执照以外的行政处罚

C.地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销营业执照以外的行政处罚

D.地方性法规必须在法律法规和规章规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度范围内作出规定

E.尚未制定法律、行政法规的,国务院部、委员会制定的规章对违反行政管理秩序的行为,可以设定警告或者一定数量罚款的行政处罚

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参考解析:《行政处罚法》规定,限制人身自EH的行政处罚,只能由法律设定。行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚。法律、行政法规对违法行为已经作出行政处罚规定,地方性法规需要作出具体规定的,必须在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内规定。国务院各部委制定的规章可以在法律、行政法规规定给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定。尚未制定法律、行政法规的,国务院各部委制定的规章对违反行政管理秩序的行为,可以设定警告和一定数量罚款的行政处罚。


第6题:依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定,使用高毒物品的用人单位,应定期对高毒作业场所进行职业中毒危害检测,检测频率至少()一次。

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

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参考解析:从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少每月对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测;至少每半年进行一次职业中毒危害控制效果评价。


第7题:在甲县某个采石场工作的小郝作业时突然摔伤,经医院诊断为旧伤复发所致,小郝自行支付了住院医药费。后小郝与采石场就工伤认定产生纠纷,小郝提出劳动能力鉴定申请。依据《工伤保险条例》的规定,下列有关小郝劳动能力鉴定的说法正确的是()。

A.小郝应向甲县劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请

B.甲县所在市的劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论

C.小郝的父亲不能带小郝提出劳动能力鉴定申请

D.如小郝不服有关部门的鉴定结论,可以再次申请鉴定

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参考解析:劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。


第8题:依据(《安全生产法》的规定,下列关于安全监管人员履行监管职责的说法,错误的是()

A.负有安全监管职责的部门在监督检查中,应当互相配合,实行联合检查b执行监督检查任务时,对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密予以保密c.对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封d.将检查发现的问题及其处理情况以口头形式告知被检查单位的負责人

B.行监督检查任务时,对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密予以保密

C.对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封

D.将检查发现的问题及其处理情况以口头形式告知被检查单位的負责人

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参考解析:第六十四条安全生产 监督检查人员应当忠于职守,坚持原则,秉公执法。 安全生产监督检查人员执行监督检查任务时,必须出示有效的监督执祛证件;对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密,应当为其保密。 第六十五条安全生产 监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况,作出书面记录,并由检查人员和被检查单位的负责人签字;被检查单位的负责人拒绝签字的,检查人员应当将情况记录在案,并向负有安全生产监督管理职责的部门报告。


第9题:依据《突发事件应对法》的规定,下列关于突发事件的应急处置与教援的说法,正确的是()

A.突发事件发生后,履行统一领导职责或者组织处置突发事件的安全监管部门应当针对其性质、特点和危害程度。立即组织有关部门,调动应急教援队伍和社会力量,采取应急处置措施

B.突发事件发生后,应当视具体情况采取应急措施,不得为稳定市场而采取经济性处置措施

C.人民政府应当尊重公众的知情权,按照规定统一、准确、及时发布有关突发事件事态发展和应急处置工作的信息

D.受到自然灾害危害或者发生事故灾难、公共卫生事件的单位,应当立即组织本单住应急投援队伍和工作人员营教受害人员,采取必要措施,同时向所在地市组人民政府报告

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第10题:依据《安全生产法》的规定,安全生产工作应当坚持的“十二字方针”指的是()

A.以人为本、安全第一、持续发展

B.以人为本、生命至上、安全发展

C.安全第一、预防为主、综合治理

D.政府监管、行业自律、社会监督

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参考解析:第三条安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。


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